Teamleder forebyggende i Porsanger politistasjonsdistrikt

Om stillingenPorsanger tjenesteenhet ved Finnmark politidistrikt søker en engasjert og strategisk sterk teamleder som vil få en sentral rolle i å utvikle, koordinere og drive enhetens forebyggende arbeid. Stillingen er stedsplassert ved Porsanger politistasjon i Lakselv. Stillingen innebærer tett samarbeid med både interne fagmiljøer og eksterne aktører, med et særlig ansvar for innsatsen rettet mot ungdomskriminalitet og kriminalitetsforebygging i lokalsamfunnene våre.  Som teamleder blir du en viktig pådriver for kunnskapsdeling, kompetanseutvikling og helhetlige tiltak som styrker politiets tilstedeværelse og samfunnsoppdrag innenfor politistasjonsdistriktet. Teamleder forebyggende er enhetens fagperson innen det kriminalitetsforebyggende politiarbeidet. Du vil jobbe tett med patruljemannskap i hele tjenesteenheten gjennom planlegging og fordeling av oppgaver innen det forebyggende fagfeltet. Kort oppsummert - hos oss får du: Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! ArbeidsoppgaverHovedoppgaver Etter føringer fra tjenesteenhetsleder koordinere enhetens forebyggende tiltak rettet mot både individer, grupper og samfunn Ansvarlig for koordinering og oppfølging av arbeidsoppgaver knyttet til ungdomskriminalitet Samarbeid med relevante aktører innen kriminalitetsforebygging (kommune, fylkeskommune, næringsliv, foreninger o.l.) Foredrag- og informasjonsvirksomhet internt og eksternt Delta i et større fagmiljø med andre ressurser innen kriminalitetsforebygging innad i politidistriktet Ivareta beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer Planlegge og gjennomføre kompetanseheving innad i tjenesteenheten/GDE, enten selvstendig eller i samarbeid med FEFE og fag- og opplæringsansvarlige Øvrige oppgaver som kan inngå i stillingen Kvalitetssikre utførte oppgaver innen SARA/Patriark Koordinere og kvalitetssikre bekymringssamtaler og andre forebyggende samtaler utført i tjenesteenheten Andre arbeidsoppgaver gitt av leder Noe reiseaktivitet må påregnes KvalifikasjonerMå-krav  Relevant utdanning på minimum bachelor nivå Førerkort klasse B Kunne klareres for BEGRENSET jf. Sikkerhetsloven Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Relevant erfaring innen forebyggende arbeid Erfaring med tverretatlig samarbeid For ansettelse i stilling som Seniorspesialforsker kreves i tillegg: 5 års relevant erfaring Master innen relevante fagfelt, ved særlig lang og relevant yrkeserfaring kan deler av utdanningskravet fravikes Bør-krav Videreutdannelse innen forebyggende arbeid Erfaring med veiledning/undervisning Kjennskap til risiko vurderingsverktøy Samisk språk- og/eller kulturkompetanse  Personlige egenskaperEvnen til å arbeide både selvstendig og i team Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging  Samfunnsorientert og ha forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag Gode formidlingsevner, herunder evnen til å veilede og motivere Nytenkende, nysgjerrig og mulighetsorientert Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger ossSpesialetterforsker (Stillingskode 1552):  Årslønn: Kr. 575.000 – Kr. 790.000 Senior spesialetterforsker (Stillingskode 1552):  Årslønn: Kr. 700.000 – Kr. 990.000 Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  Gode arbeidsbetingelser bl.a. trening i arbeidstiden. Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: reduksjon i personbeskatningen  nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år. fritak for el-avgift på forbruk  gratis barnehage  Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.