Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist

Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS? Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner. Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon. Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør. Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke. Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven). Arbeidssted: Andenes Søknadsfrist: 10.11.2026 Arbeidsoppgaver Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering. Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig Interesse for moderne talenttiltrekning God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Personlige egenskaper Du bygger raskt tillit og gode relasjoner Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen Vi tilbyr En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet Faglig utvikling innen både rekruttering og HR Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger  Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.