Helsefagarbeider

Har du lyst til å legge til rette for trygghet, økt livskvalitet og selvstendighet i andres liv? Heimdal bo- og aktivitetstilbud søker helsefagarbeider til en fast 80 prosent stilling, per tiden arbeid på natt. Det må også påregnes arbeid på helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Heimdal bo- og aktivitetstilbud søker helsefagarbeider til en fast 80 prosent stilling, per tiden arbeid på natt Heimdal bo- og aktivitetstilbud gir kommunale helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år. Felles for våre tjenestemottakere er at de har behov for helse-og omsorgstjenester. Enheten leverer tjenester på sørsiden av Trondheim, og er fordelt på 17 avdelinger. Her får du jobbe i sammensatte tverrfaglige personalgrupper med blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.    Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse. I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om å bistå mennesker med rusutfordringer, psykiske utfordringer, kognitiv svikt, atferdsutfordringer og autisme. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen. ArbeidsoppgaverSom helsefagarbeider hos oss får du en aktiv og sentral rolle i den direkte tjenesteytingen, der du følger gjeldende vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet opp mot våre tjenestemottakere med sammensatte behov knyttet til kognitiv svikt, psykiske utfordringer, rus, autisme og atferdsutfordringer. Dine sentrale arbeidsoppgaver innebærer faglig oppfølging i tråd med gjeldende lovverk og kvalitetskrav. Du skal sikre forsvarlig legemiddelhåndtering, samt tett oppfølging av spesifikke tiltak rundt hver enkelte tjenestemottaker.  En viktig del av hverdagen er veiledning, hvor du legger til rette for mestring og selvstendighet, og motiverer beboerne til å ta kloke valg til det beste for dem selv. Du sikrer at tjenestemottakerne får tilgang til de kommunale tjenestene de har vedtak på, og du tilrettelegger for et godt samarbeid med andre instanser ved behov.  For å ivareta kontinuitet og kvalitet må du sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen. I tillegg forventes det at du bidrar aktivt til å videreutvikle et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger. KvalifikasjonerFagbrev som helsefagarbeider Erfaring med rus, psykiske utfordringer, atferdsutfordringer, autisme og kognitiv svikt.  Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk Personlige egenskaperTrygghet og faglig engasjement Du er uredd, trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger. Relasjonskompetanse Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse som gjør at beboerne opplever at du både anerkjenner dem og de kjenner seg trygg på deg.  Dette gjør deg også  i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og andre samarbeidspartnere. Gjennomføringskraft og omstillingsevne Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Vi tilbyrMeningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger Et godt arbeidsmiljø Relevante kurs og opplæring Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonUnni Logstein, Avdelingsleder , 90291649 ArbeidsstedØstre Rosten 7092 Tiller Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5182234660 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.10.2026