Sykepleier/Saksbehandler

Ønsker du en arbeidshverdag hvor faglige vurderinger og helhetlige pasientforløp står i sentrum?Da en av våre dyktige saksbehandlere går over i lederstilling, søker vi nå en autorisert sykepleier til 100 % fast dagstilling som saksbehandler. Hos oss får du mulighet til å bruke sykepleiefaget på en litt annen måte. Du vil jobbe med saksbehandling, kartlegging og faglige vurderinger, samtidig som du får en sentral rolle i å sikre gode og helhetlige pasientforløp. Stillingen passer godt for deg som ønsker en forutsigbar arbeidshverdag på dagtid, uten turnus, men som fortsatt ønsker å jobbe tett på fag, mennesker og utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Tiltredelse etter avtale. Om avdelingenVi er i gang med en spennende utvikling av tjenesten, hvor flere fagområder og funksjoner samles i én avdeling. Målet er å styrke sammenhengen mellom forvaltning, tidlig innsats, rehabilitering, koordinering og gode pasientforløp. Avdelingen omfatter kommunens saksbehandling og forvaltningsoppgaver innen helse- og omsorgstjenester, koordinerende enhet, tverrfaglig innsatsteam, ergoterapitjeneste, hjelpemiddelformidling og forebyggende arbeid. Vi jobber etter prinsippet om riktig tjeneste til riktig tid, og skal bidra til at innbyggerne får tjenester på riktig nivå og støtte til å mestre eget liv lengst mulig. Tidlig innsats, forebygging, rehabilitering, brukermedvirkning og bruk av velferdsteknologi står sentralt i arbeidet vårt. Som saksbehandler vil hovedoppgaven din være å behandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du vil kartlegge behov, gjøre faglige vurderinger og fatte vedtak i tråd med gjeldende lovverk. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor vi sammen vurderer hvilke tiltak som best kan møte den enkeltes behov. Avdelingen består av medarbeidere med ulik helse- og sosialfaglig kompetanse, blant annet sykepleiere, ergoterapeuter og vernepleiere. Vi samarbeider tett med øvrige kommunale tjenester, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Arbeidssted er Distriktsmedisinsk senter (DMS) Finnsnes. ArbeidsoppgaverSaksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester Kartlegging og sykepleiefaglige vurderinger av funksjon, behov og tjenestenivå Utarbeidelse av vedtak og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk Dialog, informasjon og veiledning til brukere og pårørende Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og tjenester Samhandling med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere Saksbehandling, koordinering og oppfølging innen blant annet BPA, omsorgsstønad og støttekontakt Bidra til gode overganger og helhetlige pasientforløp Bidra til tidlig innsats og vurdering av tiltak som kan forebygge eller utsette behov for mer omfattende tjenester Delta i tverrfaglig samarbeid og aktuelle tiltaksteam Bidra til utvikling og implementering av velferdsteknologi og digitale løsninger Bidra til kvalitetsutvikling, internkontroll og utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser Avdelingen er i kontinuerlig utvikling og deltar aktivt i utviklings- og innovasjonsarbeid. Det må derfor påregnes at arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med avdelingens og kommunens behov. KvalifikasjonerVi søker deg som har: Norsk autorisasjon som sykepleier God skriftlig og muntlig fremstillingsevne God digital kompetanse Førerkort klasse B Det er en fordel om du har: Erfaring fra kommunehelsetjenesten Erfaring med kartlegging og faglige vurderinger Erfaring med saksbehandling eller forvaltningsarbeid Kjennskap til relevant lovverk innen kommunale helse- og omsorgstjenester Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester Nødvendig opplæring vil bli gitt. Personlige egenskaperSenja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi søker deg som identifiserer deg med disse verdiene og som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av tjenestene våre. Vi ser etter deg som: har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er faglig trygg og har god vurderingsevne evner å se helhet, ressurser og muligheter er trygg og tydelig i møte med mennesker i ulike og til tider krevende livssituasjoner arbeider strukturert, selvstendig og målrettet har evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag er initiativrik og bidrar til faglig utvikling er fleksibel og løsningsorientert bidrar positivt til samarbeid og arbeidsmiljø Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt. Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyrEn meningsfull og variert arbeidshverdag i et viktig samfunnsoppdrag 100 % fast dagstilling, mandag–fredag, uten turnus Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende rammer Mulighet til å bruke sykepleiefaget på en annen måte enn i tradisjonell turnustjeneste Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø Mulighet til å være med og forme en ny avdeling og utvikle framtidens helse- og omsorgstjenester Deltakelse i utviklings-, innovasjons- og digitaliseringsarbeid Systematisk kompetanseheving gjennom kurs og opplæring i tråd med kommunens kompetanseplan og gjeldende rutiner Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP) Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale Mulighet for sletting av studielån ved bosetting i kommunen, i henhold til gjeldende ordninger En arbeidsplass i en kommune i utvikling, med et aktivt lokalsamfunn og fantastiske muligheter for friluftsliv Vil du bli en del av teamet vårt?Hos oss får du en arbeidshverdag hvor du både kan gjøre en forskjell for enkeltmennesker og være med på å utvikle gode tjenester for framtiden. Vi ønsker å komme tidligere inn, se hele pasientforløpet og finne gode løsninger sammen med den enkelte og tjenestene rundt. Som saksbehandler får du en viktig rolle i dette arbeidet – fra den første kartleggingen og faglige vurderingen til riktig tiltak og videre oppfølging. Vi er en avdeling i utvikling og ønsker oss en kollega som trives med ansvar, samarbeid og faglige utfordringer, og som har lyst til å være med på å forme hvordan vi skal jobbe framover. Dersom dette høres ut som en jobb for deg, håper vi du søker stillingen hos oss. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser av nyere dato må oppgis, hvorav minst én skal være lederreferanse. Søknad sendes elektronisk via EasyCruit. Søknader sendt på e-post eller per post godtas ikke. CV legges ved søknaden. Kopi av attester og vitnemål etterspørres ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her