Stipendiat i religion og ytringsfrihet

Om stillingenUniversitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i religion og ytringsfrihet ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Institutt for kultur- og språkvitenskap. Stillingen er ledig fra 01.08.2027. Stipendiatstillingen leder fram til doktorgrad og gir deg mulighet til å utvikle forskningskompetanse i et aktivt og stimulerende fagmiljø. Gjennom doktorgradsutdanningen opparbeider du kunnskap, ferdigheter og erfaring som kvalifiserer for videre karriere innenfor forskning, høyere utdanning og andre kunnskapsintensive sektorer. Den som ansettes tas opp på doktorgradsprogrammet i utdanningsvitenskap og humaniora. Programmet omfatter en opplæringsdel, arbeid med en vitenskapelig avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø samt forskningsformidling. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider. Stillingen er for tre år med ren forskerutdanning. Som stipendiat ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging. ForskningstemaDen som ansettes vil inngå i det religionsvitenskapelige forskningsmiljøet ved instituttet. Fagmiljøet er tilknyttet den nasjonale forskerskolen Religion, Values and Society (RVS) som vil fungere som en viktig arena for akademisk utvikling og nettverksbygging for stipendiaten. Videre vil det være mulig med tilknytning til relevante tverrfaglige miljøer ved UiS, inkludert forskergrupper med fokus på demokrati og medborgerskap og UiS’ UNESCO Chair for mangfold, inkludering og utdanning. I tillegg har UiS et relevant forsknings- og undervisningssamarbeid med Ytringsfrihetsbyen Stavanger og Sølvberget bibliotek- og kulturhus som kan gi stipendiaten tilgang til ulike aktører på ytringsfrihetsfeltet, samt til relevante foredrag, undervisningsopplegg, utstillinger og konferanser.  Religion og ytringsfrihet er et forskningsfelt som omfatter studiet av religionens rolle i offentligheten og hvordan religion inngår i og former vilkårene for det offentlige ordskiftet i et pluralistisk samfunn. Forskningsfeltet har en bred tverrfaglig relevans og berører sentrale spørsmål i skjæringspunktet mellom kultur, politikk og samfunn.  Stipendiatstillingen åpner for en utforsking av hvordan religion, religiøse tema, identiteter, normer og praksiser påvirker og blir formet av ytringskultur og ytringsbetingelser. Dette inkluderer perspektiver som undersøker vilkårene for både reell og opplevd ytringsfrihet og som ser på hvilke sosiale, kulturelle og institusjonelle faktorer som fremmer eller begrenser deltakelse, inkludering og tilhørighet i det offentlige ytringsrommet.  Utlysningen tar utgangspunkt i norske samtidsforhold, samt i nyere føringer fra offentlige utredninger (NOU 2022: 9), nasjonale strategiplaner, herunder Ytringsberedskap – nasjonal strategi for eit ope og opplyst offentleg ordskifte (2025) og ulike handlingsplaner mot eksempelvis rasisme og diskriminering, antisemittisme og muslimfiendtlighet.  Prosjektene kan rette seg mot ulike samfunnsområder, kontekster og ytringsarenaer i Norge, og omfatte spesifikke tros- og livsynssamfunn, etniske og religiøse minoriteter eller andre utsatte grupper og miljøer, inkludert diasporamiljøer hvor undertrykkelse og begrensninger av ytringsrommet skjer på tvers av landegrenser. Vi søker prosjekter som kan inneholde ulike tilnærminger til tema (teoretiske, metodiske, empiriske). Temaet kan belyses gjennom analyser av offentlige debatter, medier og institusjoner, så vel som gjennom studier av levde erfaringer og praksiser i hverdagsliv, sivilsamfunn og religiøse fellesskap. Aktuelle innretninger kan inkludere, men er ikke begrenset til, problemstillinger hvor religion knyttes til:  Demokrati, offentlighet og ytringsklima, herunder offentlig debatt, politisk meningsmangfold, polarisering, hatytringer, desinformasjon og selvsensur Mangfold, minoriteter og erfaringer med ytringsfrihet, inkludert tillit, religionspluralisme og ulike gruppers deltakelse i det offentlige rom, i skole og utdanningsinstitusjoner Ytringsarenaer, praksiser og kulturelle uttrykk, herunder digitale og sosiale medier, kunstnerisk ytringsfrihet og engasjement i sivilsamfunnet Rettigheter, regulering og transnasjonale perspektiver, inkludert forholdet mellom ytringsfrihet og trosfrihet, spørsmål knyttet til kjønn, likestilling og menneskerettigheter, samt demokratisk beredskap i transnasjonale diasporamiljø ProsjektskisseSom søker skal du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor det beskrevne forskningstemaet. Prosjektskissen skal redegjøre for prosjektets problemstilling, relevans, samt teoretisk og metodisk tilnærming. Skissen, på inntil fem sider, vil inngå i kompetansevurderingen. Dersom du blir ansatt, vil prosjektskissen og prosjektets framdriftsplan videreutvikles i samarbeid med veilederne i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden og danne grunnlag for den endelige planen for doktorgradsprosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her. KvalifikasjonerDu må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor religionsvitenskap eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato. Karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter for masterstudiet må begge tilsvare B eller bedre.  Dersom du har utdanning fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F, ber vi deg legge ved dokumentasjon som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske karakterskalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak. I forskningsprosjektet skal en undersøke vilkårene for ytringsfrihet i norsk kontekst. For å kunne følge og forstå den offentlige debatten i Norge må du ha gode ferdigheter i norsk, svensk eller dansk (minimum på nivå B2). Vi legger også vekt på at du: har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet er nysgjerrig og motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid på tvers av fagområder har potensial for forskning innenfor fagfeltet og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden kan arbeide godt både selvstendig og i samarbeid med andre forskere har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, og arbeider strukturert og målrettet har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig Som stipendiat ved UiS får duforskerutdanning ved et universitet med et viktig samfunnsoppdrag et ambisiøst og inkluderende forskningsmiljø veiledning og støtte til faglig og karrieremessig utvikling tilgang til Lifekeys, en digital tjeneste for mental helse og livskvalitet lønn som stipendiat etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1017, kr 580.000 brutto pr år, med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen  medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger Les mer om ansattgoder og fordeler på uis.no. Mangfold og inkluderingMangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.  I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.   Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i stipendiatstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk. Har du spørsmål?Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å vite mer om stillingen og prosjektbeskrivelse: instituttleder Kjetil V. Thengs, tlf: 51831337, e-post: kjetil.v.thengs@uis.no  hovedveileder, førsteamanuensis Ingrid Løland, tlf: +479308588, e-post: ingrid.loland@uis.no. Har du spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du kontakte:  HR- rådgiver Christine Valvik, tlf: 51832429, e-post: christine.valvik@uis.no Slik søker duSøk stillingen ved å klikke på "Søk stillingen" på denne siden.  I Jobbnorge registrerer du søknad, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet. Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden: prosjektskisse, se mal tilgjengelig på våre nettsider CV med fullstendig oversikt over utdanning, erfaring og eventuell vitenskapelig virksomhet vitnemål med karakterutskrift som dokumenterer fullført mastergrad. Dersom du ikke har fullført mastergraden, skal du legge ved oppdatert karakterutskrift. Diploma Supplement eller tilsvarende dokumentasjon, samt konverteringsskala dersom dette er påkrevd dokumentasjon på engelskspråklig kompetanse dersom dette er påkrevd publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid attester og annen dokumentasjon som vurderes relevant for søknaden  Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.  Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristen utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravene i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting. UiS behandler bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet. Ansettelsesvilkår og videre prosessUiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og følger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt. Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Stavanger. Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité på grunnlag av dokumentasjonen registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp.  På bakgrunn av komiteens vurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. Doktorgradsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.