Er du barnehagelærer og klar for en lederrolle i en barnehage som tar kvalitet og læring gjennom lek på alvor?
Espira Århaug
- Arbeidssted
- KARMØY, KOLNES, ROGALAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 29. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Er du den engasjerte og lekne pedagogiske lederen Espira Århaug søker?
Ønsker du å jobbe i en barnehage med faglig handlingsrom, ansvar, støtte og godt samarbeid?
Da er du kanskje Espira Århaug sin nye pedagogiske leder i en vikarierende 100% stilling. Oppstart 15.12.2026 og varighet til og med 14.08.2027.
Hvem er vi, lurer du kanskje på?
Espira Århaug barnehage er en barnehage med i overkant av 70 barn fordelt på 4 avdelinger. Vi er en engasjert personalgruppe som sammen arbeider for å skape trygge, inkluderende og lekende dager for barna.
Vi er opptatt av lek, barns medvirkning, tilhørighet og glede. Gjennom vårt utviklingsarbeid "Lekende litteratur" utforsker vi hvordan bøker, fortellinger og språk kan leve videre gjennom lek, kreativitet og undring.
Vi arbeider også med kompetanseheving gjennom Trygghetssirkelen (COS-P), med særlig vekt på trygge relasjoner og et inkluderende barnehagemiljø.
Hos oss er det faglige fellesskapet viktig. Vi ønsker å være en barnehage der vi lærer av hverandre, reflekterer sammen og utvikler vår pedagogiske praksis. Samtidig verdsetter vi humor, arbeidsglede og et godt arbeidsmiljø.
Hvem ser vi etter?
Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.
For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen
Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid
Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det
En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Nysgjerrig på barns perspektiver
Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
Om rollen:
Som pedagogisk leder i Espira har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen.
Arbeidsoppgaver:
Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger
Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering
Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis
Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling
Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen
Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid
Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid
Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk
Formelle kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)
Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk
Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.
Espira tilbyr:
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål
Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene
God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen
Egne fagdager
Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling
Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet
Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK
Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute
Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte
Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage
Søknadsfrist: 29.11.2026
Oppstart: 15. desember, eller etter avtale
Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.