20 % fast stilling i Frisklivssentralen

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger. I avdeling Helsefremming og rehabilitering er det nå ledig 20 % fast stilling i Frisklivssentralen. Frisklivssentralen er en kommunal helsetjeneste. Ved Frisklivssentralen får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager og sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet vårt å fremme helse og redusere økningen av livsstilssykdommer. Arbeidstiden er på dagtid med 37,5 t pr uke. Avdelingen har ansvar for følgende tjenester: Frisklivs, lærings- og mestringstilbud Ergoterapi Fysioterapi Rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering Syn og hørselskontakt Tekniske hjelpemidler, velferdsteknologi og trygghetsalarmer Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk. ArbeidsoppgaverBidra i planlegging og gjennomføring av frisklivs-, lærings- og mestringskurs, herunder: Planlegge og lede lærings- og mestringskurs Planlegge og lede treningsgrupper, innendørs og utendørs Gjennomføre individuelle helsesamtaler  Samarbeide innad i kommunehelsetjenesten og med spesialisthelsetjenesten Samarbeide med frivillige aktører Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene KvalifikasjonerKrav om 3 årig høgskole/universitetsutdannelse, innen helse/sosial/idrett/folkehelse Minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra frisklivs-, lærings og mestringsarbeid Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner: - Kompetanse og erfaring med å holde lærings og mestringskurs, med fokus på å endre levevaner - Kompetanse og erfaring med å lede gruppetreninger, tilpasset for ulike behov - Kompetanse og erfaring med gruppeprosesser, motiverende intervju og endringsfokusert veiledning - Kurs innen kognitiv terapi - God digital kompetanse Personlige egenskaperGod formidlingsevne Evne til å engasjere og motivere andre og til å skape endring  Trygg i rollen som gruppeleder  Fleksibel og løsningsorientert  Fokus på muligheter og løsninger fremfor hindringer og problemer Gode samarbeidsevner  Kunne arbeide selvstendig  Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne   Personlige egenskaper tillegges stor vekt.Vi tilbyrEn arbeidsplass i utvikling. Avdelingen skal inn i nytt Helsehus i begynnelsen av 2028.  Spennende arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø   37,5 t/uke på dagtid. Noe kveldsarbeid i forbindelse med kurs må påberegnes Lønn etter gjeldende tariff Andre opplysninger:   Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1 Kopi av attester og vitnemål medbringes intervju. KontaktinformasjonAnne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 947 83 177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no ArbeidsstedLars O. Røllands gate 7 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5177980935 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 04.10.2026