Maurstien søker helsefagarbeider - 100 % – Bli en del av vårt dedikerte team!

Vi søker engasjert og erfaren helsefagarbeider som ønsker å utgjøre en forskjell i menneskers hverdag. Hos oss ser vi etter medarbeidere som møter på jobb med ansvarsfølelse, yrkesstolthet og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester. Vi tror at et godt arbeidsmiljø skapes av ansatte som er til stede, tar eierskap til oppgavene sine og forstår verdien av arbeidet de utfører, hver eneste dag. På Maurstien bolig får du muligheten til å jobbe i et nytt og moderne bygg (fra 2020) med topp fasiliteter, og bli en del av et robust og kompetent team som er dedikert til å gi meningsfulle tjenester. Maurstien bolig er et veletablert botilbud for syv mennesker med ulike bistandsbehov, hvor vi legger stor vekt på individuelt tilpassede tjenester. Vår hverdag er forankret i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, og vi tilbyr praktisk bistand, veiledning og opplæring for å styrke beboernes mestring av eget liv. Hvorfor velge Maurstien bolig? Sterkt fagmiljø: Vi er et team på rundt 15 miljøterapeuter og mange helsefagarbeidere, med en bemanningsnorm på 1:1, 2:1 og punkttjenester. Vi prioriterer                        kompetanseheving og veiledning for å sikre et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Moderne fasiliteter: Du vil jobbe i et nytt og moderne bygg med gode garderober, møterom, flere personalrom og arbeidsrom for ansatte. Fokus på kontinuitet: Vi har en høy grad av heltidskultur som bidrar til optimal kontinuitet og stabilitet i tjenestene våre. Gode administrative systemer: Våre godt utviklede fagadministrative systemer bidrar til effektiv informasjonsflyt og kvalitetssikring av tjenestene. Arbeidstid: I en 100 % stilling jobber du i snitt 6 helger over en periode på 26 uker med langvakter. Ukedagsvaktene er vanligvis 7-8,5 timer. Kalenderplanen legges for 26 uker om gangen. Lønn: Som helsefagarbeider (SKO 7076) i en 100 % stilling er årslønnen fra kr. 475.300 til kr. 551.100, avhengig av ansiennitet. ArbeidsoppgaverUtføre oppsatte dagsplaner, rutiner, prosedyrer og andre aktiviteter Bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets gjøremål Praktisk bistand, opplæring, tilrettelegging og veiledning til beboere og kolleger i tråd med enhetens og avdelingens vedtatte mål - både i og utenfor avdelingen Legemiddelhåndtering Samarbeide med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere samt andre delegerte oppgaver Primærkontakt/sekundærkontakt og andre oppgaver som delegeres fra teamet eller leder KvalifikasjonerHelsefagarbeider Må ha erfaring med atferd som utfordrer og kapittel 9 tvang og makt Må vise til arbeidserfaring med fokus på atferdsanalyse og autismespekterdiagnoser Krav om førerkort klasse B - manuell Krav erfaring med systematisk tiltaksarbeid og forståelse av forsterkningsprinsipper Flytende i norsk, både muntlig og skriftlig. Må kunne jobbe langvakter på 12,5 timer hver 6. helg i snitt Personlige egenskaperDu bidrar til et positivt fellesskap på arbeidsplassen Du tar ansvar og følger opp Godt humør som smitter Aktiv uansett vær Evne til å ta selvstendige beslutninger og stå trygt i disse Gode relasjonelle ferdigheter Må kunne svømme i basseng med klorvann og delta på gårdsaktiviter Evne til å stå støtt i utfordrende situasjoner Personlig egnethet vektlegges Du må kunne delta i alle aktiviteter med vår aktive brukergruppe Vi tilbyrVi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonWaqas Naeem Ali, Avdelingsleder, waqas.ali@ullensaker.kommune.no ArbeidsstedMaurstien 10 2068 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5198571182 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.11.2026