Leder for legegruppen - Radiologisk avdeling

Om stillingen Har du lyst på en sentral lederrolle i en av Norges største radiologiske avdelinger? Trives du med å lede, organisere og utvikle mennesker og arbeidsprosesser? Da er sannsynligvis dette stillingen for deg. Radiologisk avdeling ved Stavanger universitetssjukehus søker en administrativ leder for legegruppen ved hovedavdelingen. Stillingen er organisert i avdelingens ledergruppe og har et sentralt ansvar for drift, personalledelse, koordinering og videreutvikling av legegruppen. For kandidater med relevant medisinsk kompetanse vil stillingen også kunne inneholde faglige lederoppgaver. Vi søker en leder som ønsker å bidra til gode pasientforløp, høy faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø gjennom tett samarbeid med avdelingens øvrige ledere og medarbeidere. Om avdelingen Radiologisk avdeling er en moderne og framtidsrettet avdeling med over 200 ansatte fordelt på leger, radiografer, sekretærer og annet helsepersonell. Avdelingen utfører avansert diagnostikk, intervensjon og behandling innen et bredt spekter av fagområder, og disponerer en moderne utstyrspark. Avdelingen i sin helhet holder til i nye og moderne lokaler på Ullandhaug og har i tillegg noe virksomhet ved andre lokasjoner i foretaket. Det er et sterkt fagmiljø med høy kvalitet og aktivitet. Vi har fokus på forskning, utdanning, innovasjon og implementering av ny teknologi, inkludert kunstig intelligens. Om sykehuset Helse Stavanger HF er et av landets seks universitetssykehus og blant Norges største akuttsykehus - der respekt, trygghet og kvalitet er kjerneverdiene våre. Sykehuset har nær 8000 medarbeidere fra over 30 nasjoner, og vi betjener en befolkning på rundt 370 000 i Sør-Rogaland, fra Hjelmeland i nord til Sokndal i sør. Stavanger universitetssjukehus eies av det regionale helseforetaket Helse Vest. Vi søker etter en leder som har erfaring fra spesialisthelsetjenesten. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ArbeidsoppgaverAnsvars- og arbeidsområder til leder: Arbeidsoppgavene vil tilpasses søkerens kompetanse og bakgrunn, men vil blant annet kunne omfatte: Personalledelse og oppfølging av legegruppen   Budsjettansvar    Bemanningsplanlegging og ressursstyring  Bidra til effektiv drift og god kapasitetsutnyttelse  Rekruttering, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging  Oppfølging av arbeidsmiljø og HMS  Samarbeid med seksjonsledere, fagansvarlige og avdelingsledelse  Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid  Deltakelse i avdelingens ledergruppe  For kandidater med relevant medisinsk kompetanse kan stillingen også inneholde faglige lederoppgaver.  KvalifikasjonerVi ønsker søkere med: Relevant helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå Erfaring fra spesialisthelsetjenesten Ledererfaring og/eller lederutdanning er en fordel Erfaring med personalarbeid, organisering og drift er ønskelig God muntlig og skriftlig fremstillingsevne For søkere med medisinsk embetseksamen og spesialistkompetanse vil dette bli vektlagt, men stillingen er åpen for kandidater med ulik faglig bakgrunn som kan dokumentere relevant kompetanse for lederrollen. Personlige egenskaperVi ser etter en leder som: Skaper tillit og gode relasjoner Er tydelig, trygg og strukturert Har høy grad av gjennomføringskraft og beslutningsevne Har gode samarbeidsevner Evner å motivere og utvikle medarbeidere Er helhetstenkende og løsningsorientert Har interesse for organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyrEn sentral lederrolle i en av landets største radiologiske avdelinger Mulighet til å påvirke utviklingen av et viktig fagområde Et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø Kompetente kolleger og tverrfaglig samarbeid Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn og pensjonsavtale i samsvar med overenskomst Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonSiri Fagerheim, Avdelingssjef, +47 915 90 012, siri.fagerheim@sus.no ArbeidsstedLeif Larsens gt. 4012 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5195627022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026