Klinikkdirektør - Kirurgisk klinikk

Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med etableringen av et nytt og moderne Mjøssykehus, vil innebære endringer i pasientforløp, arbeidsprosesser, organisering og kultur, samt økt digitalisering. Dette stiller høye krav til ledelse, samarbeid og evne til å drive utvikling i en kompleks organisasjon. Vi søker en erfaren, helhetstenkende og utviklingsorientert leder til rollen som klinikkdirektør for Kirurgisk klinikk. Du er en trygg og motiverende leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsarbeid, og evner å skape engasjement, retning og resultater gjennom andre. Som klinikkdirektør vil du ha en sentral rolle i den videre utviklingen av Sykehuset Innlandet. Samtidig har du det overordnede ansvaret for fag, kvalitet, personal og økonomi. Å beholde, utvikle og rekruttere dyktige medarbeidere vil være avgjørende for å sikre gode og framtidsrettede helsetjenester til befolkningen i Innlandet. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no ArbeidsoppgaverOverordnet ansvar for klinikkens virksomhet, herunder drift, kvalitet, personal og økonomi Ansvarlig for virksomhetsstyring, risikohåndtering og internkontroll i klinikken Sikre at klinikkens pasienttilbud utvikles og leveres i tråd med foretakets oppdrag, nasjonale mål og helsepolitiske føringer Lede og utvikle klinikkens avdelingssjefer, og bidra til god ledelse og måloppnåelse på alle nivåer i organisasjonen Sikre effektiv organisering og god ressursutnyttelse Bygge og videreutvikle et godt partsamarbeid og gode samarbeidsrelasjoner med interne og eksterne aktører Bidra aktivt i foretaksledelsen og ta medansvar for den helhetlige styringen, utviklingen og måloppnåelsen i Sykehuset Innlandet KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå Lederutdanning er ønskelig, eventuelt kan lang og relevant ledererfaring oppveie for manglende formell lederutdanning Dokumentert ledererfaring fra større, komplekse og kunnskapsintensive virksomheter, med gode resultater Erfaring med partsamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten Dokumentert erfaring med å lede større omstillings- og endringsprosesser, og evne til å skape resultater gjennom involverende og tillitsbaserte prosesser God kompetanse innen virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll Erfaring fra spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra fagområdet Forskningskompetanse vil tillegges vekt God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaperAnalytisk, strukturert og helhetstenkende Strategisk og utviklingsorientert med et langsiktig perspektiv Involverende og samarbeidsorientert, samtidig som du er tydelig og beslutningsdyktig Gjennomføringssterk, handlekraftig og resultatorientert Robust og trygg i lederrollen med evne til å håndtere kompleksitet og endring Vi tilbyrLønn etter avtale Gode pensjonsordninger i KLP Egne forsikringsordninger Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonAlice Beathe Andersgaard, Administrerende direktør, +4748186062 ArbeidsstedFurnesvegen 26 2380 Brumunddal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5185329596 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026