Strategisk rådgiver forretning og gevinst
Seksjon for familieytelser, Nav
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 20. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Seksjon for familieytelser har ansvaret for ca 30 ytelser knyttet til familieområdet, med omkring 1 million mottakere. Ytelsene vi har ansvaret for dekker hendelser knyttet til å vente barn, få barn, bli alene med barn, sykdom i familien og å miste et familiemedlem. Vi står foran store utviklingsoppgaver knyttet til ytelsene i familieområdet de kommende årene. Seksjonen er en del av Ytelsesavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet og har 140 engasjerte kolleger.
Vi står foran store utviklingsoppgaver knyttet til ytelsene i familieområdet de kommende årene og søker en strategisk rådgiver for forretning og gevinst. Rollen skal sikre et strategisk og helhetlig forretningsperspektiv i utviklingen av seksjonen og legge til rette for kunnskapsbaserte beslutninger.
Som strategisk rådgiver arbeider du i skjæringspunktet mellom departementenes styringssignaler, Navs virksomhetsmål, avdelingens prioriteringer og seksjonens mål. Du skal bidra til kunnskapsbasert utvikling og til at politiske føringer, brukerbehov, regelverk, teknologi, organisering, kostnader og gevinster vurderes samlet.
Stillingen krever bred erfaring med endringsledelse og gevinstarbeid. Du skal legge til rette for gode beslutninger, følge opp mål, kostnader og gevinster og bidra til endring på tvers av fagområder. Rollen har også ansvar for kommunikasjon i endringsprosesser og for å bidra til utvikling av sterke fagmiljøer.
ArbeidsoppgaverBidra med strategiske og helhetlige perspektiver i utviklingen av seksjonen.
Sikre forretningsperspektivet i seksjonen og bidra til kunnskapsbasert utvikling.
Bidra til å definere og følge opp mål, kostnader og gevinster.
Legge til rette for beslutninger gjennom virksomhetsanalyser, budsjettprosessen, rapportering og andre beslutningsgrunnlag.
Drive fram endringsprosesser og sikre god kommunikasjon med berørte miljøer.
Følge opp kvalitet, framdrift og gevinstrealisering i tverrgående tiltak.
Bidra til strategisk kompetanseutvikling og utvikling av sterke fagmiljøer.
Bygge samarbeid mellom interne og eksterne interessenter.
KvalifikasjonerDu må ha:
Relevant utdanning på masternivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Bred og lang erfaring med endringsledelse på tvers av fagområder.
Erfaring med gevinstarbeid, herunder å definere, følge opp og dokumentere effekter og gevinster.
Erfaring med strategisk rådgivning, forretningsutvikling og virksomhetsstyring.
Erfaring med strategisk kompetanseutvikling og utvikling av sterke fagmiljøer.
Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
Det er en fordel om du også har:
Innsikt i relevant velferdspolitikk.
Erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for statlige styringsprosesser.
Erfaring med virksomhetsanalyser, budsjettprosesser og rapportering.
Kunnskap om smidig produktutvikling.
Personlige egenskaperDu tenker strategisk og langsiktig og ser sammenhenger på tvers.
Du skaper tillit og bygger gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer.
Du bygger tillit og bidrar til å motivere og utvikle fagmiljøer.
Du kommuniserer tydelig og bygger bro mellom ulike miljøer og fagområder.
Du tar initiativ, driver arbeidet framover og følger opp resultater.
Du står stødig når hensyn og interesser spriker.
Vi tilbyrStilling som strategisk rådgiver i stillingskode seniorrådgiver 1364 i lønnsspennet fra 800 000 til kr 1 115 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid.
Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar.
Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
Gode muligheter for faglig utvikling.
En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
KontaktinformasjonBenita Jin Hee Hildonen, Personal- og bemanningsleder, 41 58 87 05, Benita.Jin.Hee.Hildonen@nav.no
ArbeidsstedFyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5173338499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.