Saksbehandler i helse- og omsorgstjenesten

Vil du være med å sikre gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester i Rindal kommune? Vi søker en engasjert saksbehandler som vil arbeide med kartlegging, vurdering og vedtak etter helse- og omsorgslovgivningen. Som saksbehandler hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor påvirkning på innbyggernes møte med helse- og omsorgstjenestene. Du vil jobbe bredt innenfor hele fagområdet, og være en nøkkelperson i vurdering, tildeling og oppfølging av tjenester etter helse- og omsorgslovgivningen. Stillingen gir fleksibilitet, autonomi og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil samarbeide tett med kollegaer, brukere, pårørende og eksterne aktører og være en viktig bidragsyter i tjenestene.  Stillingen er på 80% som saksbehandler, men kan utvides til 100% i kombinasjon med helgearbeid på en av avdelingene våre. Arbeidsoppgaver Kartlegging og vurdering av tjenestebehov hos brukere Fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven, og evaluering av disse Veiledning til brukere og pårørende Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid innen fagområdet Bidra til god ressursutnyttelse og helhetlige tjenester for kommunens innbyggere Deltakelse i interne og eksterne samarbeidsmøter Koordinering på tvers av fagområder Vederlagsberegning og fakturering Kvalifikasjoner Relevant 3-årig høyskoleutdanning Ønskelig med videreutdanning innen juss og/eller forvaltning Erfaring fra saksbehandling, forvaltning og pårørendearbeid er en fordel God kjennskap til relevant lovverk God muntlig og skriftlig framstillingsevne  Personlige egenskaper Faglig trygghet: Du har evne til å stå stødig i vurderinger, beslutninger og lovverk God relasjonskompetanse: Du er trygg og respektfull i kommunikasjon med brukere, pårørende og samarbeidspartnere Evne til å se helhet: Du forstår sammenhengen mellom tjenester, behov og fagområder. Selvstendighet: Du er komfortabel med å ta beslutninger, prioritere og drive prosesser fremover Kommunikasjon: Du formidler vurderinger og vedtak klart, profesjonelt og forståelig både muntlig og skriftlig Samarbeid: Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø Nøyaktighet: Du jobber effektivt og nøyaktig Vi tilbyr En arbeidshverdag med varierte faglige problemstillinger Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her