Rådgivar/seniorrådgivar - helse

Rådgivar/seniorrådgivar - helse Vil du bruke sjukepleiarkompetansen din på ein ny måte? Vi har no ledig ei fast stilling som rådgivar eller seniorrådgivar i seksjon helse. Vi søkjer etter deg med interesse for rettstryggleik og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenestene.  Hos Statsforvaltaren i Møre og Romsdal får du ein jobb som betyr noko – for pasientar, pårørande og samfunnetOm seksjon for helse Seksjon for helse arbeider for berekraftige og trygge helse- og omsorgstenester. Vi har ansvar for oppfølging av kommunale tenester, helsepersonell, tilskotsordningar, miljørettet helsevern og helseberedskap. Seksjonen samarbeidar tett med kommunar, spesialisthelsetenesta, Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet. Vi gir rettleiing til kommunar og innbyggjarar, behandlar klagesaker og fører tilsyn for å sikre kvalitet og rettssikkerheit. Arbeidet vårt er samfunnsaktuelt – og du får moglegheit til påverke kvaliteten i helse- og omsorgstenestene utover enkeltsaker. Vi jobbar i tverrfaglege team med til dømes juristar, legar, vernepleiarar og sjukepleiarar.Arbeidsoppgåver Din  sykepleiefaglege kunnskap og erfaring frå korleis tenestene fungerer i praksis,  er viktig  når vi analyserer saker, vurderer faktiske forhold og tek stilling til om helsehjelpa er gitt i samsvar med krav i lovverk og faglege standardar.  I denne stillinga får du difor om anna arbeide medsaksbehandling av klage- og tilsynssaker etter helse- og omsorgslovgivninga, inkludert utgreiing av saka og utarbeiding av forslag til vedtak   rettleie  verksemder, helsepersonell og pasientar/pårørande bidra til læring og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstenestene gjennom tilsyn bidra med faglege innlegg og opplæring. delta i utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fagområde Mange saker krev at du raskt kan setje deg inn i problemstillingar og gjer gode vurderingar innan gitte fristar. Nokon saker er meir komplekse og krev grundigare analysar og samarbeid med kollegaer frå ulike fagområde.Kvalifikasjonar Du harnorsk autorisasjon som sjukepleiar minimum tre års nyare klinisk erfaring frå kommune- og/eller spesialisthelsetenesta god kjennskap til relevant helselovgiving og trivst med å nytte regelverket i praktiske og faglege vurderingar kommuniserer godt både munnleg og skriftleg på norsk med både offentlege instansar og brukarar Personlege eigenskapar vektleggast. Dukan arbeide systematisk og innafor gitte fristar likar å jobbe analytisk og sjå etter samanhengar samarbeider godt og deler kompetanse trivast med saksbehandling Det er en fordel at du harerfaring frå saksbehandling innan helse- og omsorgstenester relevant vidareutdanning, te døme i helserett og/eller forvaltningsrett  For å bli tilsett som seniorrådgivar må du i tillegg harelevant arbeidserfaring innan eitt eller fleire av seksjonen sine fagområde ​Hos oss får duein stabil arbeidsgivar med fleksibel arbeidstid jobbe med samfunnsaktuelle saker og bidra til rettstryggleik stor mogligheit for fagleg utvikling og variasjon i arbeidsoppgåver naudsynt opplæring i aktuelt regelverk og datasystem løn som 1434 rådgivar/1364 seniorrådgivar med lønsspenn frå kr 550.000,- til kr 760.000,-. Lønsplassering ut frå kvalifikasjonar, erfaring og lokal lønnspolitikk. Stilling som 1364 seniorrådgivar har større ansvar og særskilte krav til kompetanse innan fagområdet. tilsetting etter gjeldande lover, instruksar og reglement. Dei første seks månadene er prøvetid. medlemskap i ei av landets beste pensjonsordningar, Statens pensjonskasse (SPK). Vi trekker 2 prosentav løna di, og i tillegg betaler vi eit innskot til pensjonsordninga di. I SPK får du særs gode pensjons- ogforsikringsordningar samt gunstige vilkår for lån til bustad (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK) moglegheit for noko heimekontor når det er føremålsteneleg høve til å trene i arbeidstida   Les meir om godane ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise) Bli betre kjent med Statsforvaltaren i Møre og Romsdal.(https://www.statsforvalteren.no/mr) Som vår nye kollega vil du få ein utfordrande jobb i eit utviklande og godt fagmiljø. Vi bruker som hovudregel nynorsk som skriftspråk. Den som vert tilsett må beherske norsk både skriftleg og munnleg. Utviklinga av organisasjonen vår er ein kontinuerleg prosess, og den som vert tilsett må vere open for endringar i organisering, oppgåver og ansvarsområde.  Mangfald Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Vi oppfordrar difor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søkje sjølv om du ikkje kan vise til ein samanhengande yrkeskarriere. Vi legg til rette for medarbeidarar som har behov for det. Har du ei funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, kan du bli positivt særbehandla om du set kryss for dette når du søkjer stillinga. Du kan lese meir om dette på arbeidsgivarportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling).  Praktisk informasjon om søknadsprosessen Alle som søkjer stillinga må søkje digitalt. Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av informasjonen du har sendt oss. Det er difor viktig at du både i søknadsbrevet og CV-en, viser korleis kompetansen din fyller krava som er satt i utlysinga.   Det er viktig at du registrere all relevant utdanning og arbeidserfaring i kandidatprofilen du opprettar i rekrutteringssystemet (sjølv om du legg ved ein ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for at vi skal kunne vurdere søknadar frå deg og for å ivareta kravet om fullstendig søkjarliste. Relevante vitnemål og attester lastar du opp. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du frå vitnemålsportalen om mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg du ved godkjenning frå NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vedlegg lastar du opp i PDF-format.   Offentleg søkjarliste blir utarbeidd etter søknadsfristens utløp. Om du ønskjer å reservere deg frå den offentlege søkjarlista, må du grunngje dette særskilt. For at vi skal kunne vurdere ønskjet ditt om reservasjon, må du grunngje konkret kva for ulempe det vil ha for deg å stå på den offentlege søkjarlista. Du vil bli varsla om ønsket ditt ikkje vert tatt til følgje. Vi gjer merksam på at søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du som søkjar ber om anonymitet jf. offentleglova § 25.    Om oss Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å informere om statleg politikk og sette handlingsplanar ut i livet. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter. Dette gjeld innan kommuneøkonomi og forvaltning, sosial- og familierettslege saker, samfunnstryggleik og beredskap, helse, utdanning, landbruk og miljøvern. Vi er ein kompetansearbeidsplass med om lag 150 medarbeidarar som jobbar for visjonen vår «Trygg framtid for folk og natur». Har du spørsmål om stillinga? Ta gjerne kontakt med rekrutterande leiar Karin Brigitte Müller Mikaelsen på telefon (Norge +47) 41495351.   Søknadsfrist: 13.09.2026 ​