Helsefagarbeider ved Karasjok sykehjem
Kárášjoga gielda
- Arbeidssted
- KARASJOHKA KARASJOK, KARASJOK, FINNMARK
- Publisert
- Søknadsfrist
- 22. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Ved enhet for Helse og omsorg, arbeidssted sykeavdelingen har vi ledig to faste stillinger som helsefagarbeider/hjelpepleier.
Stillingene inngår i den til enhver tid gjeldende års turnus med arbeid hver 4. helg, med 12,5 timers vakter. Helsefagarbeidere/hjelpepleiere går i tre delt turnus, og det betyr også kvelds- og nattevakter
Sykeavdelingen er en tjeneste i utvikling og har behov for en helsefagarbeider/hjelpepleier med interesse for endringsarbeid og utvikling med fokus på faglig kvalitet og med et stort hjerte for eldreomsorg. Dette med tanke på at vi skal flytte inn i nytt helsesenter i løpet av vinteren 2027/2028.
Det er gode samarbeidsforhold i en utviklingsorientert kommune med spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Sykeavdelingen har 14 langtidsplasser, 3 avlastningsplasser, 4 KAD/sykestueplasser og 3 korttidsplasser.
ArbeidsoppgaverSykeavdelingen er en arbeidsplass hvor det er stor variasjon av arbeidsoppgaver;
Grunnleggende pleie og omsorgsoppgaver
Behandling, observasjon, igangsette tiltak og pleie av brukere
Legemiddelhåndtering
Veilede og orientere brukere og deres pårørende, og studenter
Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bla velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Det søkes etter personer med utdanning som helsefagarbeider/hjelpepleier
Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig engasjement
Behersker de vanligste IKT verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.
Personlige egenskaperAt du er interessert i å arbeide med de eldre og har et stort hjerte for eldreomsorg og demensomsorg.
Engasjert og har en interesse for bedring og utvikling av faget og tjenestene på sykeavdelingen
Er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø
Tar ansvar for egne arbeidsoppgaver og jobber selvstendig
God arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer.
Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vil vektlegges.
Vi tilbyrLevende fagmiljø med søkelys på kompetanse og kontinuerlig utvikling.
Stor mulighet til å påvirke/utvikle/forme stillingen.
Spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
KontaktinformasjonGro Elin Nilsen, Avdelingsleder, 46504812, gro.elin.nilsen@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448
ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5201788328
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.