Vil du ha ansvar for drift, logistikk og forvaltning i garnisonsavdelingen vår?

Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) er under oppbygging, og vi søker nå vårt administrasjonsbefal i garnisonsavdelingen. Dette er stillingen for deg som ønsker forvalte avdelingens materiell og forsyningstjeneste både i garnison og i felt på vegne av avdelingssjefen. Det nye HV-07 er nå etablert med en gruppe fagoffiserer og -befal og har startet de nødvendige prosesser for å få etablert planverk, kontor- og lagerfasiliteter, IKT-systemer, annet materiell, samt rekruttering av full stab og styrketillegg i løpet av 2026/2027. HV-07 er lokasjonsmyndighet og har sitt standkvarter i Kjevik garnison i Kristiansand kommune. Distriktet vil få ansvaret for den militære beredskapen i Agder, som inneholder 25 kommuner. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Det er en rekke viktige forsvars- og samfunnsfunksjoner innenfor distriktet, som består av en distriktstab og garnisonsavdeling, og vil få en innsatsstyrke og 11 HV-områder. Som en del av HV-07 blir du med å lede et distrikt som skal stå klart til å forsvare Agder. Vi jobber målrettet for å være en vital totalforsvarsaktør som er fremtidsrettet, synlig, troverdig og gripbar. Hele vår innsats er forankret i vår visjon: "Offervilje–Styrke–Seier". Som administrasjonsbefal i garnisonsavdelingen vil du fungere som et operativt bindeledd og tilrettelegger i avdelingen. Rollen er svært variert og omfatter alt fra innkjøpsplanlegging og materiellkontroll, til oppfølging av eiendom, bygg og anlegg (EBA) og drift av fritidsmessen. Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har grunnleggende befalsutdanning og operativ forvaltningserfaring fra Forsvaret. Det vil bli foretatt intervjuer av aktuelle kandidater. Dersom du finner stillingen interessant, ser vi frem til å motta din søknad. Vi ønsker at du legger ved et motivasjonsbrev hvor du også beskriver hvordan du kan bidra til å oppfylle vår visjon.  ArbeidsoppgaverSom Administrasjonsbefal  utøver du operativ logistikk-, leir- og forlegningstjeneste, og sikrer understøttelse av avdelingens drift og beredskap. Herunder: Forvaltning av materiell, kjøretøy og forsyninger. Ammunisjonsforvaltning og materiellkontroll. Planlegging og oppfølging av vedlikehold og service. Oppfølgingsansvar for garnisonens eiendom, bygg og anlegg (EBA). Ansvar for post- og varemottak samt drift av fritidsmesse. Brannvernleder i avdelingen. Ivareta innkjøpsplanlegging og  anskaffelser til avdelingen. Rådgivning og støtte innen logistikk og materiellforvaltning. KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:  Fullført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU) Norsk statsborgerskap Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)  Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)* Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege** Førerkort klasse B * For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026. ** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko) Følgende erfaring kan også være relevant:   Erfaring fra logistikk og materiellforvaltning i Forsvaret, gjerne med bruk av Forsvarets styringssystemer (f.eks. SAP). Godkjent utdanning/kurs innen ammunisjonsforvaltning basis. Relevant erfaring fra leir- eller garnisonsdrift. Erfaring fra landoperativ tjeneste og stabstjeneste på lavere eller midlere nivå. Erfaring fra internasjonal tjeneste. Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.  Personlige egenskaperStrukturert og ryddig: Du har en systematisk tilnærming til forvaltning, trives med orden i eget ansvarsområde, og sikrer at reglement og føringer blir fulgt i praksis. Proaktiv og selvgående: Du ser hva som må gjøres i leiren før problemer oppstår, tar eierskap til oppgavene, og driver prosesser fremover på eget initiativ. Serviceorientert og løsningsfokusert: Som et knutepunkt i garnisonen er du imøtekommende og løser operative utfordringer med en pragmatisk, "kan-gjøre"-innstilling. Ansvarsbevisst: Du har høy integritet når det gjelder forvaltning av materiell, ammunisjon og sikkerhet (brannvern). Du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyrEn spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag. Høy grad av selvstendighet og varierte oppgaver i arbeidshverdagen. Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team. Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse. En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid. Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no). Tilgang til hytter på Bortelid til svært redusert pris. Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling. Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden. Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen omfatter graden OR-6. Dette gjør at det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr  534 400,- til kr 550 900,-. pr år. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.  Vilkår og tidspunkt for tilsetting Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.  Intervju med aktuelle kandidater vil avholdes i perioden uke 43, 44 og 45. KontaktinformasjonPål Christensen, Sjef Baseavdelingen, 99092779, pachristensen@mil.no Jensen, Robin, HR-rådgiver ArbeidsstedKjevikveien 80 4657 Kjevik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5172542467 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026