Dirigent Ringebu musikkforening

Ringebu kulturskole har arbeidsgiveransvar for kor og korps i kommunen.  Det er ledig 18% fast stilling som dirigent for Ringebu musikkforening fra 1. desember 2026.   Vi søker en engasjert dirigent med relevant utdanning og praksis som ønsker å være med å utvikle korpset.  ArbeidsoppgaverDirigent for voksenkorps. Korpset øver for tiden torsdager kl. 19.00 – 21.30. Stillingen innebærer utover dette forberedelser/etterarbeid, gjennomføring av konserter og  seminar innenfor stillingsprosenten KvalifikasjonerRelevant fagutdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for formell kompetanse. Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. Førerkort klasse B kreves. Personlige egenskaperPersonlig egnethet vil bli vektlagt. Du må like å jobbe med korps. Evne å møte korpset med respekt og gi rom for medvirkning. Ha god samarbeidsevne. Opptre ryddig og utvise god rolleforståelse. Vi tilbyrGodt tverrfaglig arbeidsmiljø. Høy faglig kompetanse. Lønn etter tariff Et hyggelig og aktivt arbeidsmiljø Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag for å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:  Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som beskrevet i utlysningsteksten Din motivasjon for å søke på stillingen En utfyllende og relevant CV Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurdering av søknad. Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere. Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse. Etter søknadsfristen: Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen. Du får beskjed dersom du ikke går videre etter første vurderingsrunde. Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Ved behov gjennomføres to intervjurunder, og referanser kontaktes før endelig innstilling. Offentlig søkerliste: Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig. Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden. Likestilling og mangfold:  Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging? Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte. KontaktinformasjonAnne Vestad, Tjenesteleder, 92463736 ArbeidsstedJernbanegata 1 2630 Ringebu Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringebu kommune Referansenr.: 5189701911 Stillingsprosent: 18% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 15.10.2026