Utlysning av fastlegeavtale i Tønsberg kommune
Tønsberg kommune Stab Mestring og Helse
- Arbeidssted
- TØNSBERG, VESTFOLD
- Publisert
- Søknadsfrist
- 10. okt. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Selvstendig næringsdrivende
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Tønsberg kommune utlyser ledig fastlegeavtale ved Legesenteret 3 Leger. Selvstendig næringsvirksomhet.
Legesenteret 3 Leger er et fastlegekontor med tre fastleger, og to erfarne helsesekretærer. Kontoret har EG-Infodoc EPJ-system, og er godt utstyrt med EKG, spirometri og lab. Fastlegekontoret er organisert som et DA og har sentral beliggenhet i Tønsberg sentrum med kort avstand til Sykehuset i Vestfold
En av fastlegene skal gå av med pensjon og vi søker etter ny fastlege. Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale med kommunen. Vilkår fra praksisovertagelse avtales med fratredende fastlege. Listetak er for tiden på 1300 pasienter, og tiltredende lege kan avtale annet listetak med kommunen. Det er for tiden ikke tillagt andre allmennmedisinske oppgaver.
Hovedarbeidsoppgaver
Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt
Kvalifikasjonskrav
Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
Digitale ferdigheter
Språkkrav for helsepersonell
Erfaring fra allmennmedisin og fastlegevirksomhet er ønskelig
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
Løsningsorientert og endringsvillig
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Interessante arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
For lege som ikke er speialist i allmennmedisin, legger kommunen til rette for spesialistutdanning med inngåelse av ALIS-avtale og refusjon av kostnader i spesialiseringsløpet
Etableringstilskudd for overtagelse av fastlegepraksis (kr 300.000)
Ta gjerne kontakt for flere opplysninger:
Kommuneoverlege/tjenesteleder fastleger Henning Mørland, tlf 92017944
Fratredende fastlege Odd Sture, tlf 33309999 / 41492922
Ønsket tiltredelse er 01.05.2027.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.