IAM-spesialist
Trondheim digital, Trondheim kommune
- Arbeidssted
- TRONDHEIM, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 22. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vil du være med å sikre en av Trondheims viktigste digitale infrastrukturer?
Trondheim digital søker deg som ønsker å være med på å utvikle og videreutvikle vår identitets- og tilgangsstyring, og tilbyr en fast 100 prosent stilling som IAM-spesialist (Identity & Access Management).
Digital identitet er en av de viktigste byggesteinene i moderne IT-sikkerhet. Hver dag sørger våre løsninger for at ansatte har riktig tilgang til riktige systemer – på riktig tidspunkt – samtidig som vi beskytter kommunens informasjon og digitale tjenester. Vi står midt i en spennende utvikling der identitets- og tilgangsstyring er et strategisk satsingsområde. Samtidig gjennomfører vi et IAM-program hvor vi utvikler fremtidige prosesser, styringsmodeller og tekniske løsninger for identitetsforvaltning og tilgangsstyring.
Vi vil gjerne å komme i kontakt med deg som er nyutdannet. Dersom du har relevant utdanning, interesse for identitets- og tilgangsstyring og motivasjon til å lære, oppfordrer vi deg til å søke. Hos oss får du jobbe sammen med erfarne fagpersoner og utvikle kompetanse innen et fagområde som er blant de raskest voksende innen IT-sikkerhet.
I avdelingen Arkitektur og Sikkerhet blir du en del av et sterkt fagmiljø med brede utviklingsmuligheter innen både arkitektur og sikkerhet. Vi ser etter deg som er interessert i identitet, informasjonssikkerhet og moderne Microsoft-teknologi.
Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere.
ArbeidsoppgaverDelta i utviklingen av kommunens IAM-program og etablere gode prosesser for identitets- og tilgangsstyring
Samarbeide med tjenesteforvaltere, HR, IT-drift og sikkerhetsmiljøet om identitetsforvaltning og tilgangskontroll
Bidra til at kommunens løsninger følger prinsipper som Zero Trust, minste privilegium (Least Privilege) og sikker identitetsforvaltning
Drifte, forvalte og videreutvikle Entra ID, Entra ID Connect og tilhørende tjenester
Bidra til automatisering av identitets- og tilgangsprosesser ved hjelp av SCIM, PowerShell, Microsoft Graph eller tilsvarende teknologier
Etablere, drifte og videreutvikle løsninger for privilegert tilgangsstyring, som Privileged Access Management (PAM), PIM, EPM
KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
Relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
Det er en fordel om du har kjennskap til ett eller flere av følgende områder:
Microsoft Entra ID (Azure AD) og Entra ID Connect/Active Directory
Identity Governance og Identity Lifecycle Management
Privileged Identity Management (PIM) og Privileged Access Management (PAM)
PowerShell, Microsoft Graph eller annen automatisering
Autentiserings- og autorisasjonsprotokoller som SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect eller SCIM
Personlige egenskaperVi tror du vil trives hos oss dersom du:
er nysgjerrig og liker å lære nye teknologier
arbeider strukturert, selvstendig og analytisk
har evne til å se sammenhengen mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetens behov
kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
Vi tilbyrEt viktig samfunnsoppdrag, vi står overfor store utfordringer i kommunen, hvor mange kan løses med digitalisering
Muligheten til å løse varierte og interessante oppgaver i et tverrfaglig IT-miljø
Full opplæring i verktøyene du skal bruke
Kompetansebygging gjennom kurs, sertifiseringer og faglige samlinger
Et godt arbeidsmiljø med sosiale og engasjerte kolleger
Fleksibel arbeidstid og rom til å påvirke egen hverdag
I november 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torvet
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
KontaktinformasjonFazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder, 95028941
Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, 95978169
ArbeidsstedKobbes gate 2
7042 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5170078401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.