Avdelingssjef - Senter for laboratoriemedisin

Avdelingssjef Senter for laboratoriemedisin  Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef. Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin-  og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene  er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.      Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere. Hvem ser vi etter? Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet. Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene. Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten. Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger. Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling. Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!   ArbeidsoppgaverStrategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen  i samarbeid med senterets ledergruppe Det helhetlige ansvar for daglig drift, herunder personalansvar, budsjett, fag og kvalitet Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves  Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen KvalifikasjonerRelevant høyskole-/universitetsutdanning Ledererfaring og/eller lederutdannelse  Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant lab erfaring Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaperEvne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon  Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert  Gode kommunikasjons- og formidlingsevner God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrEn sentral rolle i utviklingen av fremtidens senter for laboratoriemedisin Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom Muligheter for lederutvikling og personlig vekst Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og høy kompetanse Introduksjonsprogram for nye ledere Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP __________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonAnne-Kathrine Palacios Karlsen, Klinikksjef, +47 936 14 359 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5181256427 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026