To embeter som lagdommer ved Borgarting lagmannsrett
Domstoladministrasjonen - Dommerstillinger
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. okt. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Om stillingenNorges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.
Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.
Det blir ledig to embeter som lagdommer ved Borgarting lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.
ArbeidsoppgaverDine viktigste arbeidsoppgaver er
planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte og med høy kvalitet
gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og for øvrig ta del i domsavsigelser
behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer
Hvem er du?For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse:
juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap
relevant arbeidserfaring
bred yrkes- og livserfaring
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser
Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.
Vitnemål og karakterutskrifter skal vedlegges søknaden. Vi ber om at dokumentasjonen hentes fra Vitnemålsportalen og lastes opp sammen med søknaden.
Personlige egenskaperDet er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:
Du har solid faglig kompetanse og gode analytiske evner
Du har høy personlig integritet og evne til å opptre uavhengig av partene
Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner
Du må ha godt juridisk skjønn, stor gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
Du må kunne jobbe effektivt, selvstendig og evne å ta vanskelige avgjørelser
Du må ha gode samarbeidsevner
Vi tilbyrstort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
kompetanseprogram for dommere
mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
personalkantine og trimrom
Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 557 600.
Mangfold i Norges domstolerDet er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Generelle bestemmelserDen som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.
Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler
Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.