Seksjonsleder

Vil du bli en del av vårt lederteam og lede en faglig sterk poliklinikk samt bidra til videreutviklingen av psykisk helsevern i Namdalen? Det er sjelden vi har ledige lederstillinger ved Psykiatrisk avdeling Namsos. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til allmennpsykiatrisk poliklinikk. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, fagutvikling og strategisk arbeid i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Som seksjonsleder blir du en del av avdelingens lederteam, bestående av seksjonsledere for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, psykose, kontor og avdelingssjef. Lederteamet arbeider tett sammen med strategisk utvikling, koordinering av drift, felles prioriteringer og utvikling av helhetlige pasientforløp på tvers av seksjonene. Som seksjonsleder får du ansvar for rundt 30 høyt kvalifiserte medarbeidere. Du får en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene, legge til rette for gode pasientforløp og bidra til kvalitet, samhandling og utvikling på tvers av seksjonene i avdelingen. Kort presentasjon av avdelingen Allmennpsykiatrisk poliklinikk tilbyr utredning, diagnostisering og behandling av psykiske lidelser hos voksne i tråd med nasjonale retningslinjer og pasientforløp. Seksjonen gir behandling til pasienter med blant annet angstlidelser, affektive lidelser, PTSD, personlighetsforstyrrelser og andre allmennpsykiatriske tilstander. Vi tilbyr både individuell behandling, gruppetilbud og digitale behandlings- og oppfølgingstilbud. Seksjonen består av et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse, inkludert psykologspesialister, psykologer i spesialisering, leger i spesialisering, overleger og andre klinikere med relevant videreutdanning. Virksomheten er lokalisert både i Namsos og Kolvereid. Det er ønskelig at den som tilsettes har sitt hovedarbeidssted i Namsos, og er jevnlig til stede ved begge lokasjoner. Stillingen er ledig fra 17. desember 2026, men oppstartstidspunkt kan avtales nærmere. Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat om stillingen er du hjertelig velkommen til å kontakte avdelingssjef. ArbeidsoppgaverLede seksjonen gjennom å sette mål, prioritere, utvikle tjenester og fordele ressurser i samarbeid med medarbeiderne. Ha personal-, økonomi- og resultatansvar, sikre god rekruttering, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø, samt gi faglig støtte, veiledning og tilrettelegging for utvikling. Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag-, kompetanse-, utviklings- og omstillingsarbeid i tråd med klinikkens og avdelingens mål, prioriteringer og rammebetingelser. Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endrings- og forbedringsprosesser, samt bidra til gode, sammenhengende pasientforløp gjennom oversikt over seksjonens aktivitet. Ta ansvar for tverrgående samarbeid og arbeidsprosesser på tvers av seksjoner, avdelinger, klinikker og med eksterne samarbeidspartnere. Seksjonsleder har ansvar for virksomheten ved både Namsos og Kolvereid.  Delta aktivt i avdelingens lederteam og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen.  Gjennomføre nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef. KvalifikasjonerVi søker deg som har: Relevant bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag, med norsk autorisasjon der dette kreves. Lederutdanning og/eller ledererfaring. Særlig relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning. Erfaring fra psykisk helsevern, eller god kjennskap til fagområdet. Kunnskap om og evne til å utøve ledelse både på individ-, gruppe- og systemnivå. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2. Det er ønskelig at du har: Videreutdanning eller spesialisering innen psykisk helsearbeid, psykisk helsevern eller tilsvarende relevant fagområde. Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid. Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av organisasjoner og nivåer. Andre opplysninger Den som tilbys stillingen må legge fram tilfredsstillende politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a. Politiattesten skal ved tiltredelse ikke være eldre enn tre måneder. Personlige egenskaperDu er en trygg, tydelig og tilgjengelig leder som bygger tillit, skaper gode relasjoner og motiverer medarbeidere gjennom involvering, tydelig kommunikasjon og godt samarbeid. Du arbeider selvstendig, tar gode beslutninger også i komplekse situasjoner, er løsningsorientert og bidrar til framdrift, utvikling og gode resultater. Du er initiativrik, fleksibel og omstillingsdyktig, ser muligheter i endring og bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt, faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling. Du tar medansvar for seksjonens, avdelingens og klinikkens samlede måloppnåelse og evner å se helheten i virksomheten. Vi tilbyrEn spennende og meningsfull lederstilling i et etablert og faglig sterkt miljø. Mulighet til å påvirke utviklingen av psykisk helsevern i Namdalen. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og høy faglig kompetanse. God introduksjon og oppfølging i lederrollen. Deltakelse i avdelingens lederteam og interne lederutviklingsprogram. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Varierte, utfordrende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver. Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.  KontaktinformasjonCamilla Monslaup Fossland, Avdelingssjef, +47 74215786, CamillaMonslaup.Fossland@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5180693857 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 17.12.2026 Søknadsfrist: 15.10.2026