Norge nå-logo
Tilbake til Jobber i Norge

80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim

Lesja Sjukeheim

Arbeidssted
LESJA, INNLANDET
Publisert
Søknadsfrist
17. sep. 2026
Omfang
Deltid
Ansettelsesform
Vikariat
Antall stillinger
1

Stillingsdetaljer

Vikariat i perioden 22. sept 2026--25. mai 2027 Stilling Helsefagarbeider Arbeidssted Lesja sjukeheim Periode 22.09.2026 -- 25.05.2027 Stillingsstørrelse 80 % vikariat Bli med på laget i Lesja kommune Tenk deg en arbeidsplass der du får bruke faget ditt tett på mennesker -- i et moderne helsehus, i et trygt fagmiljø og med naturen rett utenfor døra. Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, tett på Romsdalen. Her finner du fjell, turstier, jakt, fiske, kultur og idrett -- samtidig som kommunen satser aktivt på næring, bosetting og utvikling. Gjennom satsingen Levande Lesja legger kommunen til rette for ideer, samarbeid og skaperkraft. For deg som vurderer å flytte hit, kan Lesja tilby trygge oppvekstmiljø, barnehager og skoler med gode resultater, tilgjengelige boligtomter og muligheter for tilskudd til nye boliger. Om arbeidsplassen Lesja helsehus ble totalrenovert og utbygd i 2020. Lesja sjukeheim holder til i nye og moderne lokaler, med korttidsplasser, langtidsplasser og skjermet enhet. I samme bygg finner du blant annet legekontor, helsestasjon, psykisk helse, dagsenter, fysio- og ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken og heimebaserte tjenester. Dette gir gode muligheter for tett samarbeid, god pasientflyt og et helhetlig helsetilbud. Miljøarbeidertjenesten er lokalisert utenfor helsehuset. Kort om stillingen Lesja kommune har ledig 80 % vikariat som helsefagarbeider ved Lesja sjukeheim. Vikariatet gjelder i perioden 22. juli 2026--25. mai 2027. Oppstart er etter avtale. Stillingen inngår i tredelt turnus med dagvakter, seinvakter og nattevakter. Det er også mulighet for å gå langvakter på helg. Stillingen passer for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag, liker å jobbe tett på mennesker og vil bidra til gode tjenester for pasienter, brukere og pårørende. Hjemmel Vikariatet er hjemlet i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b, som gjelder arbeid i stedet for en annen arbeidstaker. Bakgrunnen for behovet er fravær/permisjonsavvikling. Hovedarbeidsområder Pleie, omsorg og daglige gjøremål i avdelingen Bidra til trygghet, trivsel og god livskvalitet for pasienter og brukere Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper Dokumentasjon og oppfølging etter gjeldende rutiner Bidra til et godt arbeidsmiljø og god faglig kvalitet i tjenesten Kompetansekrav Autorisasjon Autorisert helsefagarbeider eller hjelpepleier Erfaring Ønskelig med relevant praksis fra tilsvarende arbeid Språk Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Digital kompetanse Grunnleggende digitale ferdigheter Annen kompetanse Andre med relevant kompetanse og/eller erfaring fra helse og pleie kan også søke Personlige egenskaper Vi ser etter en medarbeider som: er omsorgsfull og har et genuint ønske om å hjelpe andre har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er positiv, trygg og løsningsorientert i møte med mennesker evner å jobbe selvstendig, men også samarbeider godt med andre er pålitelig og til stede i arbeidshverdagen bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Meningsfulle oppgaver Du får en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe for andre Faglig fellesskap Du blir del av et tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer Utviklingsmuligheter Du får gode muligheter for faglig utvikling Godt arbeidsmiljø Du møter inkluderende kollegaer og ledere Trygge vilkår Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP Lønn etter tariffavtale Årslønn i 100 % stilling: kr 517 300 -- 592 500, avhengig av utdanning og ansiennitet Lønn og arbeidsvilkår Stillingsstørrelse 80 % vikariat Periode Etter avtale -- 25. mai 2027 Vikariat for Arbeidstaker ute i permisjon Lovgrunnlag Vikariat etter arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav b Bakgrunn for behovet Fravær/permisjonsavvikling Lønn Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokal særavtale Arbeidstid Etter gjeldende avtaleverk og arbeidsplan Kontaktinformasjon Leder Lesja sjukeheim Eva Heggdal Telefon: 970 45 405 HR-rådgiver Dagfinn Rognerud Telefon: 404 13 600 Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen. Hvordan søke? Søk elektronisk via www.lesja.kommune.no under ledige stillinger. Søknader som ikke sendes gjennom vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert. Utdanning og erfaring må komme tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Søknadsfrist 17.09.2026 Viktig informasjon Politiattest Den som blir tilsatt, må legge fram begrenset politiattest før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Offentlig søkerliste Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Søker varsles dersom anmodningen ikke tas til følge Dokumentasjon Utdanning og erfaring skal komme fram i søknaden Søknadspapirer Innsendte søknadspapirer returneres ikke Publisering www.lesja.kommune.no arbeidsplassen.nav.no/stillinger Sosiale medier
Søk på stillingen

Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.