2 Pedagogiske ledere i Sommerfryd

Vil du være med på å skape en trygg, leken og lærerik hverdag for barna våre? Bli en del av et varmt, mangfoldig og faglig sterkt fellesskap i Sommerfryd barnehage! Hos oss møter du et varmt og engasjerende arbeidsmiljø der vi er stolte av mangfoldet vårt, og har et flerkulturelt fellesskap blant både barn og medarbeidere der vi lærer av hverandre og spiller hverandre gode.  Barnehagen ligger sentralt ved Tøyen torg og har et levende nærmiljø. Med kort vei til Botanisk hage, bibliotek,  kollektivtransport og sentrum bruker vi aktivt nærmiljøets mange muligheter i det pedagogiske arbeidet. Barnehagen ligger i et levekårsutsatt område, noe som innebærer at vi har ekstra ressurser til å toppe teamet og har derfor en musikkpedagog, to barnehagelærere og ressurspedagog i tillegg til grunnbemanningen. Vi samarbeider tett, deler kompetanse og er opptatt av å utvikle en barnehage med høy kvalitet for både barn og ansatte. Vi søker deg som er engasjert, er en lagspiller, er raus i møte med barn og foreldre, og som ikke minst ønsker å gjøre en forskjell for barna!  I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttende barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling. Arbeidsoppgaver Helhetlig ansvar for organisering, planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet Ansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet Ansvar for veiledning av det øvrige personale Medansvar for at personalet arbeider mot felles målsetninger Medansvar for barnehagens samarbeid med andre tjenester Reflektere over egen praksis og ta imot veiledning Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger, delta i endrings - og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert Følge opp arbeidet med inkludering og tidlig innsats Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid i personalgruppen KvalifikasjonerGodkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.   Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.   Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Beherske relevant dataverktøy God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring med pedagogisk ledelse og veiledning Kunnskap om tidlig innsats og inkluderende praksis God kjennskap til rammeplan og relevant lovverk Erfaring med foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Personlige egenskaperDu er en tydelig, trygg og relasjonssterk leder Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Du er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert Du har evne til å motivere og veilede medarbeidere Vi tilbyrEt varmt og inkluderende arbeidsmiljø Kort vei til all kollektiv ferdsel Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr 623 400,- til kr 782 700,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet Personlig laptop og personlig tjenestetelefon (iPhone) Fem planleggingsdager og personalmøter Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Bedriftsavtale med SATS  KontaktinformasjonBente Bryne, Styrer ArbeidsstedHagegata 29 0653 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5190822563 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 30.10.2026