Instituttleder - Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning
OsloMet - storbyuniversitetet
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 27. okt. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Åremål
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Om stillingenOsloMet søker instituttleder som vil være med å utvikle fremtidens grunnskole- og faglærerutdanning. Vi ser etter deg som motiveres av å levere på et viktig samfunnsmandat, som tenker strategisk og har evne til å styrke forsknings-, utdannings- og formidlingsvirksomheten videre. Instituttleder rapporterer til dekan og er del av fakultetets ledergruppe.
Instituttleder har det faglige og administrative ansvaret for utdanning, forskning, utviklingsarbeid og samfunnskontakt ved enheten, og er pådriver for samarbeid med praksisfeltet, arbeidslivet og samfunnet ellers. Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning er fakultetets største institutt med omtrent 180 ansatte og 2800 studenter. Stillingen har økonomi- og resultatansvar for virksomheten og personalansvar for syv studieledere.
Ansvar og oppgaver er beskrevet i egen stillingsbeskrivelse.
Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet til å søke samme stilling for ytterligere to perioder. Tiltredelse 1. august 2027.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å: styrke og videreutvikle instituttets utdanninger, forskningsaktivitet og samfunnskontakt, og bidra til at instituttet opprettholder leveranser av høy nasjonal og internasjonal kvalitet
lede instituttets ledergruppe og sikre at instituttet når sine faglige, organisatoriske og økonomiske mål
sikre effektiv og hensiktsmessig organisering av instituttet, samt god samhandling med fakultet, administrasjon og øvrige institutter
som en del av dekanens ledergruppe, bidra til å sikre at fakultetet når sine mål
bidra til videreutvikling av en positiv organisasjonskultur og et helsefremmende arbeidsmiljø for ansatte og studenter
KvalifikasjonskravVi ser etter deg som har:
førstekompetanse innen relevant utdanningsvitenskapelig fagfelt
god kjennskap til lærerutdanning, det norske skolesystemet samt relevant nasjonal og internasjonal forskning
erfaring fra og/eller inngående kjennskap til høyere utdanning, inkludert forsknings- og utviklingsarbeid
ledererfaring fra kunnskapsorganisasjon
god økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk
Ønskede kvalifikasjonerDet vil være en fordel om du har:
toppkompetanse innen relevant utdanningsvitenskapelig fagfelt
erfaring med statlig lov- og avtaleverk, særlig innen personalforvaltning
erfaring med å lede endringsprosesser
en tydelig, inkluderende og mestringsorientert lederstil
gode relasjonelle evner og er opptatt av god samhandling
Personlige egenskaper Som leder har du evne til å utøve god personalledelse og strategisk ledelse med en lederstil som fremmer godt arbeidsmiljø. Du har evne til å skape retning, delegere og motivere ledere og medarbeidere. Det er også viktig at du er en synlig kommunikator, både i det offentlige ordskiftet og overfor instituttets medarbeidere og studenter.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby degmulighet til å prege fremtidens grunnskole- og faglærerlærerutdanning
interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, dynamisk og mangfoldig fagmiljø
lederutviklingsprogram med mentorordning
låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
gode velferdsordninger og tilbud av aktiviteter innen sport og kultur
en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1475 instituttleder, kroner 974000-1243000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ta gjerne en konfidensiell og uforpliktende prat med Anne Kathrine Hagen, daglig leder Cruit, mobil +4799472526, eller kontakt på e-post anne@cruit.no
Informasjon til deg som søkerInkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.