Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år. Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper. Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder: Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner Oppfølging av ansatte ved avdelingen Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter. Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt) Praktiske oppgaver ved institusjonen Vi tilbyr: Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale Veiledning En spennende hverdag med trivelige kolleger God pensjonsordning Krav til kompentanse: Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne planlagt oppstart av ledelsesutdanning. Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Førerkort klasse B Ønsket kompetanse/personlige egenskaper: God IT-kompetanse Erfaring fra institusjonsarbeid Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l. God relasjonskompetanse Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid: Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid) Oppstart etter avtale.