Rådgiver/Seniorrådgiver – sikkerhet

Om stillingenMeteorologisk institutt (MET) varsler været, overvåker klimaet og driver forskning. Arbeidet vårt berører alle mennesker, i stort og smått, fra meldinger om lette byger en sommerdag, til advarsler om ekstremvær der liv og verdier er i fare. Nå trenger vi flere medarbeidere.  Rådgiver/Seniorrådgiver – sikkerhet Er du positiv, engasjert og flink til å få med deg folk? Vil du bidra til å styrke METs rolle i samfunnssikkerheten? Har du øye for å se sammenhenger og tenke helhetlig? Da er du kanskje den vi ser etter og vi vil gjerne høre fra deg! Risiko-, sikkerhet- og beredskap ved Meteorologisk institutt (MET)  Hver dag, hele året, har instituttet et ansvar for å sikre både befolkning og samfunnskritisk infrastruktur på både kort og lang sikt. Meteorologisk institutt er en del av Totalforsvaret og leverer tjenester som bidrar til et mer robust samfunn innenfor områder som flyvær, redningsaksjoner og spredning av radioaktivt utslipp. MET er underlagt sikkerhetsloven, og arbeider systematisk med helhetlig kvalitet- og risikostyring som favner alt fra risiko- og verdivurderinger, til krisehåndtering, beredskap, og sikkerhet. Dette for å beskytte METs leveranser og funksjoner som er viktige for nasjonal sikkerhet og samfunnets evne til å håndtere kriser og alvorlige hendelser.     Arbeidsoppgaver og ansvarsområderAnsvarsområder og organisatorisk tilhørighet Stillingen er en fast 100 % stilling og er plassert i avdeling for risiko, sikkerhet og beredskap (RSB) i Enhet for organisasjon og samfunnskontakt, med arbeidssted i Oslo. Nærmeste overordnede er risiko-, sikkerhets- og beredskapsleder. Du vil bli en del av et faglig dyktig team med et selvstendig fagansvar og hvor det er en høy grad av samarbeid og involvering . RSB samarbeider med andre avdelinger på MET, deriblant IT (informasjonssikkerhet), HR (personellsikkerhet), driftsavdelingen (fysisk sikkerhet) og Værvarslingsdivisjonen (Totalforsvaret).   Sentrale oppgaver Ivareta METs overordnede arbeid innen sikkerhetsstyring og forebyggende sikkerhet Utvikle sikkerhetskulturen på MET Utvikle og vedlikeholde styrende dokumentasjon innenfor sikkerhetsområdet Jobbe med personellsikkerhet og fysisk sikkerhet Bidra til å utvikle METs rolle i Totalforsvaret Utarbeide risiko- og trusselvurderinger Forvalte nasjonalt begrenset plattform (NBP) Bidra i utviklingen av styringssystem for helhetlig kvalitets- og risikostyring Opplæring og utvikling av organisasjonens kompetanse Stillingen vil kunne bli tillagt flere løpende oppgaver innenfor risiko, sikkerhet og beredskap Kvalifikasjonskrav  Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant høyere utdanning på bachelornivå og/eller relevant arbeidserfaring oppveie krav til master. Erfaring med forebyggende sikkerhet og sikkerhetsstyring Kjennskap til sikkerhetsloven og regelverk innen sikkerhet Flytende i norsk, muntlig og skriftlig  Fordel med gode kommunikasjonsevner på engelsk, skriftlig og muntlig Erfaring fra tilsvarende stillinger vil bli vektlagt   Egenskaper Høy integritet Gode kommunikasjonsevner  Initiativrik og selvstendig  Systematisk med god planleggings- og gjennomføringsevne   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Det kreves sikkerhetsklarering for hemmelig og NATO Secret nivå for tilsetting i stillingene. Les mer om sikkerhetsklareringen her. Vi tilbyrSentral rolle i kvalitet-, risiko-, sikkerhets- og beredskapsarbeidet ved MET Bidra til å skape et kompetent faglig miljø Samarbeid med anerkjente fagmiljøer Faglige og personlige utviklingsmuligheter Faglige utfordringer på et område som er viktig for samfunnet Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, forsikringer og boligglån (les mer her: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/) Fleksibel arbeidstid med sommertid  Lønn og stillingstittel etter kvalifikasjoner. Lønnsspenn kr 660 000 til 760 000 (ved innplassering som rådgiver), og kr 700 000 til 850 000 kr (ved innplassering som seniorrådgiver). Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Gode arbeidstidsordninger som fleksitid, mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager i uken, trening i arbeidstiden og eget bedriftsidrettslag Mangfold og positiv særbehandlingVi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne.  Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en.  Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål.  Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden.  SøknadenSøknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.