Fagsykepleier / psykisk helsearbeider - 50% fast og 50% vikariat

Om stillingenVi har gleden av å lyse ut stilling som fagutviklingssykepleier i rus- og psykisk helsetjenesten. Stillingen kombinerer fagutvikling med klinisk arbeid, pasientrettet arbeid.  Arbeidsoppgaver Rus- og psykisk helsetjenesten gir oppfølging til personer med psykiske helseutfordringer og/ eller rusmiddelproblematikk. Vi arbeider både fra kontor og ambulant, og samarbeider tett med øvrige kommunale tjenester, fastleger,  spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere.  Den kliniske delen av stillingen innebærer blant annet: kartlegging og vurdering av hjelpebehov  saksbehandling og utforming av vedtak om helse- og omsorgstjenester primærkontaktansvar og koordinering av tjenester støttesamtaler på kontor og ambulant oppfølging medisinsk oppfølging i samarbeid med legen oppfølging av pasienter i legemiddelassistert rehabilitering (LAR)  tverrfaglig samarbeid Som fagutviklingssykepleier vil du i tillegg ha en sentral rolle i tjenestens fag- og kvalitetsutvikling. Du vil bidra til kompetanseheving, veiledning, utvikling og implementering av faglige rutiner og prosedyrer samt annet forbedringsarbeid i tjenesten.  Stillingen er fordelt slik:  30 % fagutvikling - fast stilling 20 % klinisk arbeid - fast stilling 50 % klinisk arbeid - vikariat Stillingen utgjør samlet 100 %, hvorav 50 % er fast og 50 % er vikariat frem til 31.12.2028, med mulighet for økt andel fast tilsetting. Arbeidet foregår på dagtid, med fleksitidsordning og fri på helge- og høytidsdager.  KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier Det stilles krav om relevant videreutdanning innen psykisk helse- og rusarbeid Søkere som ikke har fullført relevant videreutdanning, kan vurderes dersom de forplikter seg til å påbegynne utdanningen innen to år etter tiltredelse Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse- og rusarbeid vil bli vektlagt Gode digitale ferdigheter Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden Personlige egenskaperVi søker deg som: er faglig engasjert, initiativrik og opptatt av kvalitet og utvikling i tjenesten arbeider selvstendig og strukturert, og samtidig trives med samarbeid og pasientrettet arbeid er trygg i sykepleierrollen og har gode relasjonelle og kommunikative evner har evne til å veilede, undervise og motivere kollegaer evner å omsette faglig kunnskap, prosedyrer og føringer til god praksis i tjenesten er løsningsorientert, fleksibel og har god gjennomføringsevne er lyttende og bidrar positivt i team og tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.  Vi tilbyrPensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:Nyrekrutterte kan få utbetalt rekrutteringstilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden. Nyrekrutterte sykepleiere innplasseres med minimum 10 års ansiennitet. Sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere/-vernepleiere i hele sektor for helse og omsorg får kr 25.000 i tillegg på årslønn. Som et seniortiltak gis sykepleiere og vernepleiere 25.000 kr i tillegg på årslønn fra og med året man fyller 62 år. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse. Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt. Generell informasjonSøknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsleder: Inger Louise Pulk på telefon: 404 48 737 eller epost: inger.louise.pulk@balsfjord.kommune.no Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.