Personlig assistent 35 % - fast stilling
Nes kommune Hjemmetjenesten avd. 2
- Arbeidssted
- NES (AKERSHUS), ÅRNES, AKERSHUS
- Publisert
- Søknadsfrist
- 20. okt. 2026
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vi ser etter deg som er positiv, sosial og som har lyst til å yte pleie- og omsorgstjenester til en bruker på dagtid og i helg.
Denne ordningen er en del av hjemmetjenesten og ansettelsesforholdet er tilknyttet avdeling 2 i hjemmesykepleien. Det vil være mulig å kombinere med vakter i hjemmesykepleie.
Som personlig assistent vil du hjelpe brukeren med helsetjenester og dagligdagse oppgaver. Du vil også hjelpe til å gjennomføre aktiviteter, så du må kunne kjøre bil. Brukeren bruker elektrisk rullestol som du må kunne håndtere.
Brukeren er glad i å lese, se på TV og er interessert i planter og blomster. Om dette er interesser du deler, er sannsynligheten stor for at dere har grunnlag for gode samtaler.
Arbeidstiden er på dagtid, hverdager og annenhver helg. Stillingen er 35 % fast. Det vil være muligheter for ekstravakter i forbindelse med ferieavvikling og annet fravær.
Arbeidsoppgaver
Ivareta hygiene og ernæring
Hjelp med toalettbesøk
Medisinhåndtering
Kliniske observasjoner og vurderinger, samt igangsetting av tiltak
Dokumentasjon i journalsystem
Hjelp til å gjennomføre aktiviteter, inkl. kjøring til og fra
Husstell
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsferdigheter
Skaper gode relasjoner
Tillitsskapende
Lærevillig
Tar ansvar og initiativ
Opptatt av kvalitet og å skape gode dager for brukeren
Selvstendig
Fleksibel
Personlig egnethet vil vektlegges.
Kvalifikasjoner
Stillinger krever ikke autorisasjon som helsepersonell, men du må ha erfaring innen helse og/eller BPA-tjenester. Dersom du er autorisert helsefagarbeider vil det være en fordel
Behersker norsk godt
Kan bruke arbeidstelefon til journalføring. Det gis opplæring
Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Vi tilbyr
En meningsfylt hverdag
Organisert opplæring og oppfølging
Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.