Helsefagarbeider / Hjelpepleier

Er du vår nye kollega? Vi søker etter to dyktige helsefagarbeidere til hver sin helgestilling. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber for fleksibilitet, god dialog og tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandre tilbakemeldinger for å bli enda bedre både faglig og som kollega. Seksjon for avrusning holder til i lyse og fine lokaler i Moss sykehus. Seksjonen har 20 sengeplasser og er tverrfaglig sammensatt. Seksjonens oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10.2-10.4. Det er i hovedsak elektive innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via egen liaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team. I tillegg er det etablert forskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.    ArbeidsoppgaverFølge opp pasientene i seksjonen Miljøansvar Dokumentere og følge behandlingsplan Andre arbeidsoppgaver som tilkommer Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Sykepleier- eller vernepleierstudenter kan komme i betraktning Interesse og erfaring fra arbeid med rusavhengige Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaperStrukturert og løsningsorientert Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team  Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av utfordrende eller krevende situasjoner som kan oppstå i arbeid med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.  Vi tilbyrDu vil komme til et godt fagmiljø og arbeidsmiljø Et kollegafellesskap som består av flere leger, sykepleiere, vernepleier og sosionomer og miljøpersonell. Ønskeplan med arbeid hver 3. helg Parkering i umiddelbar nærhet til seksjonen  Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonLinn Helene Klem-Andreassen, Seksjonsleder, +47 994 10 880 Christell Heidi Nilsen Skalle, Ass seksjonsleder, +47 970 67 829 ArbeidsstedInngang F 1535 Moss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5202665096 Stillingsprosent: 17,5% Fast Søknadsfrist: 25.11.2026