Vernepleier
HV: Madla barne- og ungdomsboliger, Stavanger kommune
- Arbeidssted
- STAVANGER, HAFRSFJORD, ROGALAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 23. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vernepleier 1 – en faglig nøkkelrolle med mulighet for lederutvikling
Vil du kombinere vernepleierfaget med faglig ansvar, personalveiledning og oppgaver knyttet til den daglige driften? Da kan dette være stillingen for deg.
Madla barne- og ungdomsboliger søker vernepleier 1. Dette er en ledende miljøterapeutstilling for deg som ønsker et utvidet ansvar og som gjerne ser for deg en framtidig rolle som avdelingsleder.
Som vernepleier 1 får du en sentral rolle i den daglige driften av boligen. Du skal bidra til struktur og kontinuitet i tjenestene og være en faglig støtte for medarbeiderne. Stillingen innebærer blant annet ansvar for turnusutarbeidelse, personalveiledning, faglig oppfølging og opplæring, i tett samarbeid med avdelingsleder. Du vil også bidra i planlegging og koordinering av den daglige driften.
Stillingen gir dermed en god mulighet til å utvikle erfaring og kompetanse innen ledelse, samtidig som du beholder en tydelig tilknytning til miljøarbeidet og brukerne.
Om arbeidsplassen
Madla barne- og ungdomsboliger ligger sentralt på Madla og er et heldøgns omsorgs- og botilbud for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Avdelingen består av tre hus med en ledende miljøterapeut på hvert hus. De tre samarbeider tett om faglige oppgaver, drift og gode løsninger på tvers.
Barna og ungdommene våre er forskjellige. Noen kommuniserer med talespråk, andre med blikk, lyder eller alternativ og supplerende kommunikasjon. Noen har omfattende behov for pleie og praktisk bistand, mens andre er mer selvhjulpne. Felles for dem er behovet for trygge voksne, forutsigbare rammer og tjenester som er tilpasset den enkelte.
Hverdagen består av mye av det samme som for andre barn og unge. Skole og dagtilbud, måltider, fritidsaktiviteter, fysisk aktivitet, sosialt samvær og gode opplevelser står sentralt.
Vi har et tydelig faglig fokus og arbeider blant annet med positiv atferdsstøtte (PAS), alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og mestring av aggresjonsproblematikk (MAP).
ArbeidsoppgaverSom vernepleier 1 vil du blant annet:
ha ansvar for utarbeidelse og oppfølging av turnus
veilede medarbeidere i det daglige arbeidet
bidra til faglig oppfølging og utvikling av tjenestene
bidra i opplæring og oppfølging av nyansatte og vikarer
være en faglig ressurs for medarbeiderne
bidra til struktur, koordinering og god drift i avdelingen
følge opp dokumentasjon, rutiner og faglige tiltak
samarbeide tett med avdelingsleder om faglige og driftsmessige oppgaver
delta i direkte miljøarbeid og oppfølging av beboerne
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med brukere med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov er ønskelig
Erfaring med veiledning, faglig oppfølging eller koordinering av medarbeidere
Erfaring med turnusarbeid og turnusplanlegging er ønskelig
God forståelse for målrettet miljøarbeid og systematisk oppfølging av tiltak
Kjennskap til PAS, MAP og ASK er en fordel
God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i aktuelle fag- og personalsystemer
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B
Personlige egenskaperDu er trygg i vernepleierrollen og tar ansvar når det er behov for det.
Du arbeider strukturert og klarer å prioritere mellom faglige, administrative og praktiske oppgaver.
Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med medarbeidere, ledelse og samarbeidspartnere.
Du trives med å veilede andre og bidrar til faglig refleksjon og utvikling i personalgruppen.
Du tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført.
Du håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.
Du er interessert i ledelse og ønsker å utvikle deg innen faglig ledelse, personaloppfølging og drift.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyrEn sentral fagrolle med ansvar og påvirkningsmuligheter
Relevant erfaring for deg som ønsker å utvikle deg mot en lederrolle
Hovedvekt på dagvakter og langvakter hver fjerde helg
Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Kurs, fagdager, veiledning og faglig utvikling
Tett samarbeid med avdelingsleder
Gode pensjons- og forsikringsordninger
HjemJobbHjem med kollektivordning og bysykkel
Lønn etter gjeldende sentrale og lokale avtaler
Funksjonstillegg for rollen som vernepleier 1
KontaktinformasjonFrank Alendal, Avdelingsleder, 92857771, frank.alendal@stavanger.kommune.no
Rune Berekvam, Avdelingsleder, 97708937, rune.berekvam@stavanger.kommune.no
ArbeidsstedBjørn Farmanns gate 27
4041 Hafrsfjord
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5206610674
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.