Vi søker to nye medarbeidere til utviklingen av framtidens Hamar

Hamar er i rivende utvikling og vårt soleklare mål er å videreutvikle Hamar som en attraktiv og kraftfull regionby på Østlandet. Gjennom målrettet arbeid med samfunnsutvikling, sentrumsutvikling, eiendomsutvikling og strategisk planlegging skal vi skape et attraktivt, bærekraftig og fremtidsrettet Hamar for innbyggere, næringsliv og besøkende. Nå søker vi to nye medarbeidere som vil være med å forme kommunens utvikling: en eiendom- og sentrumsutvikler og en samfunnsplanlegger. Selv om stillingene har ulike ansvarsområder, vil begge ha sentrale roller i arbeidet med å utvikle attraktive steder, realisere strategiske prosjekter og omsette politiske ambisjoner til konkrete resultater.  Stillingene er organisert i avdeling for strategisk planlegging, eiendom og byutvikling, som har ansvar for kommunens langsiktige utvikling av kommuneplanens samfunnsdel og gjennomføring av strategiske satsinger. Avdelingen består av et tverrfaglig miljø som arbeider med planlegging, utvikling og realisering av framtidens Hamar. Vi samarbeider tett med politikere, innbyggere, næringsliv, grunneiere, investorer og andre offentlige aktører for å skape bærekraftige løsninger og gode lokalsamfunn. Avdelingen har også en viktig rolle i å bidra til politisk styring gjennom å fremskaffe gode beslutningsgrunnlag, saksforberedelse, rådgivning og oppfølging av politiske utvalg. Dette innebærer å omsette strategiske mål og politiske prioriteringer til konkrete planer, prosjekter og tiltak som skaper utvikling for kommunen. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringsevne, som evner å bygge relasjoner og skape fremdrift i komplekse prosesser. Du motiveres av å se muligheter, utvikle gode samarbeid og bidra til samfunnsutvikling som skaper varige verdier for Hamar og regionen. Vil du være med å sette ditt preg på framtidens Hamar? Da håper vi å høre fra deg.   ArbeidsoppgaverEiendom- og sentrumsutvikler  Arbeidsoppgaver Bidra til utvikling og realisering av kommunale og private eiendomsprosjekter, herunder tomteområder, transformasjonsområder og komplekse prosjekter Være en av kommunens sentrale kontaktpunkt overfor grunneiere, gårdeiere, utviklere, investorer, innbyggere og andre samarbeidspartnere Organisere og gjennomføre medvirkningsprosesser, workshops, åpne møter og dialogarenaer Bidra til utvikling av attraktive og inkluderende sentrumsrom, møteplasser og offentlige rom, samt til utarbeidelse, gjennomføring og oppfølging av strategiske planer og utviklingsstrategier Forhandle og tilrettelegge for utbyggingsavtaler/samarbeidsavtaler mellom offentlige og private aktører   Kvalifikasjoner Vi søker deg som har interesse for -og engasjement innen eiendoms-, sentrum- og stedsutvikling. Det er ønskelig at du har: Erfaring med prosjektledelse og koordinering av komplekse utviklingsprosjekter Erfaring fra eiendomsutvikling, prosjektutvikling, byutvikling, stedsutvikling eller tilsvarende utviklingsarbeid Kjennskap til planprosesser, reguleringsplaner og utbyggingsavtaler Erfaring med relasjonsbygging, forhandlinger og samarbeid med ulike interessenter Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner Relevant høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav. Relevant erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi oppfordrer kandidater med ulik relevant faglig bakgrunn til å søke.   Personlige egenskaper For å lykkes i rollen mener vi at følgende egenskaper er spesielt viktige: Du har gjennomføringsevne og evner å omsette idéer til konkrete resultater Du er utadvendt og trives med å bygge relasjoner og nettverk, samt kommuniserer godt med både politikere, næringsliv, grunneiere, investorer, innbyggere og kolleger Du har evne til å skape tillit og gode samarbeidsprosesser mellom aktører med ulike interesser Du er løsningsorientert og håndterer kompleksitet på en konstruktiv måte og er ryddig og strukturert Du arbeider selvstendig, men er samtidig en lagspiller Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Kvalifikasjoner (overskrift)Samfunnsplanlegger Arbeidsoppgaver Koordinere arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel, herunder revisjon, oppfølging og videreutvikling. Ansvar for prosessledelse knyttet til kommunens overordnede strategiske planverk Følge opp kommunens planstrategi og bidra til prioritering av planbehov Sikre helhet og sammenheng i kommunens samlede planverk Utvikle metodikk, rutiner og verktøy for planarbeid og planoppfølging Bidra til utvikling og samordning innenfor plan og eiendomsutvikling Tilrettelegge for medvirkning og involvering av innbyggere, organisasjoner og samarbeidspartnere Utarbeide politiske saker, beslutningsgrunnlag og strategiske utredninger Bidra til utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen   Kvalifikasjoner Det er ønskelig at du har: Relevant høyere utdanning innen samfunnsplanlegging, samfunnsvitenskap, statsvitenskap, geografi, arealplanlegging, offentlig administrasjon eller tilsvarende Erfaring fra strategisk planarbeid og samfunnsutvikling Erfaring med prosessledelse og koordinering av komplekse utviklingsprosesser Kunnskap om kommunal planlegging etter plan- og bygningsloven God forståelse for kommunal virksomhet og politiske prosesser Erfaring med analysearbeid, utredninger og utviklingsprosesser Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Personlige egenskaper For å lykkes i rollen mener vi det er viktig at du: Er strukturert, analytisk, strategisk og løsningsorientert Er initiativrik og tar ansvar for å skape fremdrift Trives med langsiktig utviklingsarbeid Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter Kommuniserer tydelig og bygger tillit på tvers av fagområder og nivåer Har evne til å kommuniser tydelig, engasjere, motivere og samle ulike aktører om felles mål Er selvstendig, men samtidig en tydelig lagspiller Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En sentral rolle i utviklingen av framtidens Hamar, i en av Innlandets mest spennende sentrum-, samfunns- og eiendomsutviklingsfaser Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor samfunnsmessig betydning og gode muligheter til å påvirke kommunens langsiktige utvikling Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med ansvar for strategisk planlegging, samfunnsutvikling og eiendom/sentrumsutvikling Tett samarbeid med kommunens ledelse, politiske nivå og et bredt nettverk av offentlige og private samarbeidspartnere Stor grad av selvstendighet, påvirkningskraft og gode muligheter for faglig utvikling Moderne arbeidsplass i Hamar rådhus Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter kvalifikasjoner og avtale Angi gjerne hvilken av stillingene du søker. Vi ser fram til å høre fra deg! KontaktinformasjonOdd Egil Engh, Avdelingsleder strategisk planlegging, by- og eiendomsutvikling, 994 30 986, odd.egil.engh@hamar.kommune.no Ole André Gryttingslien, Virksomhetsleder samfunnsutvikling, 482 03 804, ole.andre.forlandsas.gryttingslien@hamar.kommune.no ArbeidsstedVangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5186998894 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026