75 % fast stilling for sykepleier/vernepleier
Hitra kommune
- Arbeidssted
- HITRA, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 23. okt. 2027
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Om stillingeneVi søker etter sykepleier/vernepleier i 75 % stilling med nattevakter fra 04.01.2027. Det er muligheter for å fylle stillingen inntil 100 % med alternativ turnus. Stillingen er en del av omsorgstjenesten og har for tiden turnuslinje i hjemmetjenesten. Vaktene er for tiden fordelt mellom nattevakter i ambulerende hjemmetjeneste og somatisk bofellesskap. Fordelingen av vakter og arbeidssteder kan endres ut fra behovet i tjenesten.
Vi ser etter deg som genuint liker å arbeide med mennesker, og som brenner for å gi tjenestemottakerne våre trygge, gode og faglig forsvarlige tjenester. Hos oss møter du mennesker med ulike behov og livssituasjoner. Du får en viktig rolle i å skape trygghet, mestring og gode opplevelser i hverdagen, både gjennom den helsehjelpen du gir og måten du møter den enkelte på.
Omsorgstjenesten er i utvikling, og vi samarbeider på tvers for å bruke kompetansen der det er behov for den. Arbeidssted og oppgaver kan derfor endres innenfor omsorgstjenestens områder. Vi søker deg som ser dette som en mulighet til å få en variert arbeidshverdag, bli kjent med ulike deler av tjenesten og bidra med kompetansen din der den trengs.
Hjemmetjenesten yter helsehjelp til personer som bor i eget hjem. Tjenesten har døgnkontinuerlig bemanning og betjener også kommunens trygghetsalarmer. Arbeid i hjemmetjenesten innebærer stor grad av selvstendighet, tett samarbeid med kolleger og ansvar for å gjøre gode faglige vurderinger i møte med den enkelte tjenestemottaker.
Arbeidsområde og arbeidsoppgaverGi helhetlige, trygge og faglig forsvarlige tjenester til kommunens tjenestemottakere.
Bidra til at den enkelte blir sett, hørt og møtt med respekt
Observere, vurdere, dokumentere og følge opp endringer i helsetilstand
Helsefremmende og forebyggende arbeid med vekt på rehabilitering, mestring og den enkeltes ressurser
Legge til rette for trygghet, aktivitet og gode hverdagsopplevelser
Gi råd, veiledning og støtte til pasienter, beboere og pårørende
Samarbeide tett med kolleger og andre helsefaglige yrkesgrupper
Bidra til gode overganger og sammenhengende tjenester på tvers av arbeidssteder
Ta i bruk og bidra til videre utvikling av velferdsteknologiske løsninger
Delta aktivt i kvalitets- og forbedringsarbeid
Bidra til et godt samarbeidsmiljø med kolleger og ledelse
KvalifikasjonerVi søker deg som:
har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
kan dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 eller tilsvarende
har førerkort klasse B
har digital kompetanse og kan bruke elektroniske dokumentasjons- og arbeidsverktøy
gjerne har erfaring fra hjemmetjeneste, bofellesskap eller andre deler av helse- og omsorgstjenesten
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper:
genuint liker å arbeide med mennesker og møter den enkelte med varme, respekt og omtanke
brenner for å gi trygge, gode og faglig forsvarlige tjenester
ser hele mennesket og er opptatt av den enkeltes behov, ressurser og muligheter
er faglig trygg, ansvarsfull og pliktoppfyllende
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
skaper tillit og trygghet i møte med pasienter, beboere og pårørende
kan arbeide selvstendig og gjøre gode faglige vurderinger
bidrar positivt i team og deler kunnskap og erfaringer med kolleger
er strukturert, løsningsorientert og engasjert
trives med en variert arbeidshverdag
er fleksibel og positiv til å arbeide på ulike arbeidssteder innen omsorgstjenesten
er åpen for endringer og bidrar konstruktivt når tjenestens behov utvikler seg
tar initiativ til aktiviteter og bidrar til gode og meningsfulle hverdager
Vi kan tilby: Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale
Lokalt fagstigetillegg på 45 000 kr per år for sykepleiere og vernepleiere, 42 000 kr per år for spesialsykepleiere og -vernepleiere,
Kompetansetillegg på 5 000 kr per 15. studiepoeng med relevant videreutdanning
Muligheter for utdanningsstipend ved oppstart på relevant videreutdanning
Kommunal pensjons- og forsikringsordning
Legg gjerne ved attester, vitnemål og tjenestebevis ved søknaden. Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse.
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.