Barnepleiere - velkommen til å søke jobb på Føde-Barsel!

Vil du være med på å gi kvinner, barn og familier en trygg og god start på livet sammen? Føde- og barselposten ved Sykehuset i Vestfold søker etter engasjerte spesialhjelpepleiere/barnepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for familier i en av livets viktigste faser. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du møter familier i både føde- og barselperioden. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for fagområdet fødsel og barsel, trives med høyt tempo og ønsker å bidra til et varmt og inkluderende miljø for både pasienter og kollegaer. Hvorfor søke jobb hos oss? Vi har: Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel Erfarne og kompetente kollegaer som støtter hverandre Sterkt fokus på faglig kvalitet og utvikling En variert arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver En velorganisert seksjon med stabile medarbeidere og godt samarbeid på tvers av faggrupper Ved Sykehuset i Vestfold fødes det årlig rundt 1950 barn. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk og tar imot fødende fra svangerskapsuke 28. Som spesialhjelpepleier/barnepleier hos oss arbeider du både på fødeavdelingen og barselposten. Du bidrar til omsorg og støtte for kvinner i fødsel, og følger opp den nybakte familien i barseltiden. Rollen er viktig for å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for både foreldre og barn. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med dyktige jordmødre, leger, barnepleiere, helsesekretærer og assistenter som samarbeider tett for å gi best mulig behandling og omsorg. Vi håper du vil bli vår nye kollega – velkommen som søker!   I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. ArbeidsoppgaverI samarbeid med jordmor ha ansvar for føde og barselkvinner Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden Veiledning av barsel- og barnepleiestudenter Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som Helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og barnepleie (barnepleier) Helsefagarbeidere/hjelpepleiere som har begynt på videreutdanning innenfor barsel- og barnepleie er også velkommen til å søke Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning Helsefagarbeidere uten videreutdanning, men med erfaring fra føde- eller barselavdelinger kan vurderes til stillingene Personlige egenskaperDu viser tydelig engasjement for faget, og evner å ta initiativ og jobbe selvstendig Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner Du har kunnskap om, og interesse for ammeveiledning Du bidrar med faglig utvikling Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring og kan engasjere deg i gode, faglige refleksjoner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyrGode låne- og forsikringsordninger hos KLP Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    KontaktinformasjonNina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, +47 99 74 78 11, nina.hoyer@siv.no ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5187006698 Stillingsprosent: 80, 100, 75, 30% Fast, Vikariat Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 14.10.2026