1-årig miljøterapeut - hvilende nattevakt

Avdeling helse og mestring har gjennom det siste året etablert en egen seksjon for avlastning for å kunne gi mest mulig avlastningstilbud i bydelens egen regi. Seksjonen tilbyr avlastningstjenester til personer med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, både under og over 18 år, med hovedvekt på barn.  Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis både på timesbasis, som døgntilbud og etter-skoletilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Per nå er tjenesten organisert på tre separate fysiske lokasjoner. Avlastningstjenesten er organisert som ambulerende, med alle tre stedene i nærheten av hverandre. Vi har ledig deltidsstilling som hvilende nattevakt. Tilsettingsprosenten er ca 44,13 %, med en utlønningsprosent på 24,41 %, som følge av at hviletid godtgjøres med én time per tre timer. Som hvilende nattevakt vil du kun arbeide ved to av tjenestens lokasjoner. Arbeidstiden er fra kl. 21:45 til mellom kl. 7:45 og 9:00. Du er hvilende på vaktrom fra kl. 23:00 til 06:00. Arbeid hver fjerde helg. Tid til møter og veiledning vil inngå i turnus. Som hvilende nattevakt i Seksjon Avlastning vil du være en viktig trygghet for brukerne gjennom natta.  Ved å tilby tidlig veiledning og avlastning til familier, slik at foreldrene bedre kan håndtere hjemmesituasjonen, vil vi kunne forebygge behovet for omfattende tjenester senere.  Seksjonen har tatt i bruk flere digitale hjelpemidler. Digitalt tilsyn bidrar til å sikre både nattesøvn og selvstendighet hos brukerne. I tillegg er det hyppig bruk av digitale plansystemer som er med på å fremme brukernes selvstendighet, mestring og brukermedvirkning.  Vi ser etter deg som brenner for å tilby gode tjenester til barn og unge og som motiveres av utviklingsarbeid. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter. ArbeidsoppgaverDirekte bistand hos brukere ved tjenestestedet  Være en god rollemodell i utøvelse av målrettet miljøarbeid  Bidra til å opprettholde struktur, forutsigbarhet og trivsel for brukerne ved å arbeide i tråd med utarbeidede tiltaksplaner og øvrige rutiner, etterstrebe lik praksis på tvers av tjenesteyterne  Være lojal overfor hver enkelt brukers tiltak og vedtak slik de er fattet og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling  Faglig og etisk forsvarlig håndtere uforutsette hendelser som oppstår  Ivareta bydelens krav til dokumentasjon, blant annet ved journalføring i Gerica  Håndtere velferdsteknologi som RoomMate og e-Plan  Motta kollegaveiledning  Samarbeide med og rapportere til tjenesteansvarlig og leder  Holde seg oppdatert på tiltaksplaner og beskjedsystemer  Turnusarbeid, for tiden med arbeid hver fjerde helg  Andre oppgaver kan pålegges av overordnet ved behov  Kvalifikasjoner1-årig miljøterapeut: helsefagarbeider/hjelpepleier  Det er ønskelig med relevant erfaring – jf. våre målgrupper, fag og metoder  Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL, kap. 9   Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og etter atferdsanalytiske prinsipper er en fordel  Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Krav om tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B1  Beherske IKT som verktøy, erfaring med Gerica er en fordel  Ved ansettelse må politiattest fremlegges  Personlige egenskaperEngasjement for brukergruppen  Evne til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde  Å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, samt inneha evnen til å jobbe målrettet  Evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger  Mestre både å jobbe selvstendig og i team  Mestre å "spille andre gode" og være flink til å se potensiale hos den enkelte  Være i god fysisk form og trives med et høyt tempo  Fleksibilitet og håndtering av en tjeneste i stadig utvikling, med stadig nye brukere  Evne og vilje til å være en positiv kultur- og holdningsbærer  Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges  Vi tilbyrSpennende faglige utfordringer  Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø  Et miljø med høy faglig kompetanse, bestående av flere vernepleiere, ansatte med bachelor-/mastergrad i atferdsvitenskap og annen 3-årig relevant utdanning  En spennende brukergruppe å jobbe sammen med   Varierte og spennende arbeidsoppgaver  Veiledning   Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring    Gode forsikrings- og pensjonsordninger   Turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg. Turnus kan endre seg ved endringer i behov Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (kr. 554 750 - 614 600, - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet  KontaktinformasjonElise Holth, 21802180 ArbeidsstedUlvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5176262709 Stillingsprosent: 44,13% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026