Barnevernskonsulent
Barneverntjenesten, Bærum kommune
- Arbeidssted
- BÆRUM, SANDVIKA, AKERSHUS
- Publisert
- Søknadsfrist
- 2. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og i underkant av 150 fosterhjem, besøkshjem, støttekontakter og tilsynsførere. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og en forvaltningsavdeling. Avdeling Omsorg har ansvaret for oppfølging av barn under barnevernets omsorg, og for unge voksne over 18 år som ønsker ettervern. Avdelingen har også et veilederteam for fosterhjem, samt veilednings- og oppfølgingstilbud overfor foreldre etter omsorgsovertakelse.
Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører oppvekstreformen gjennom blant annet barnevernsfaglig tiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.
Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.
Tiltredelse snarest.
ArbeidsoppgaverOppfølging av barn og ungdom som bor i fosterhjem og/eller institusjon
Oppfølging av fosterhjem
Oppfølging av barnas foreldre
Oppfølging av samvær
Samarbeid med ulike instanser som følger opp barna, fosterhjemmene og foreldrene
Saksbehandling og forvaltningsarbeid i sakene, inkludert rekruttering og godkjenning av fosterhjem
Representere barnevernstjenesten i saker i nemnd og rettsinstanser
Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast veileder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelse
Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap
Noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeid utover ordinær arbeidstid må påregnes.
KvalifikasjonerRelevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes
Videreutdanning eller mastergrad innen barnevern er ønskelig, evt fordypning innenfor TBO
Det er nødvendig med oppdatert erfaring og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid
Det er ønskelig med relevant forvaltningskompetanse og erfaring fra fosterhjemsarbeid
Erfaring fra relevant arbeid med barn, unge og familier vektlegges
Erfaring fra saksbehandling i barnevernet vektlegges
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntlig
Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Personlige egenskaperInneha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner
Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
Selvstendig og initiativrik
Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
Stor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjon
Lærevillig, robust og tåle et variert arbeidstempo
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyrArbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på godt og trygt arbeidsmiljø
Opplæring i Barnesamtalen DCM
Offentlig tjenestepensjon
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Annet
Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju
Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før tiltredelseKontaktinformasjonJannecke Holten, Avdelingsleder, 47974326, jannecke.holten@baerum.kommune.no
Mona Sofie Hakkebo, Fagleder, 46808773, mona.hakkebo@baerum.kommune.no
ArbeidsstedArnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5191944354
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.