Fagleder Avdeling Aktivitetssenter

Avdeling Aktivitetssenter består av 7 ulike enheter lokalisert i tilknytning til omsorgsboliger og sykehjem/bo- og behandlingssentre.   Aktivitetssentrene skal bidra til at hjemmeboende brukere får en meningsfylt hverdag lengst mulig i eget hjem. Medarbeiderne utfører også avlastningsoppdrag i hjemmet. Aktivitetssentrene er en sosial møteplass hvor brukerne har tilbud om varierte og individuelt tilpassede aktiviteter. Aktivitetssentrene skal også være en arena for målrettet pårørendearbeid og være til avlastning for pårørende som står i krevende omsorgsoppgaver. Vi søker fagleder i 100% fast stilling. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver med koordinering og oppfølging av daglig drift for tjenestene på aktivitetssenteret. Avlastningsoppdrag hos hjemmeboende brukere. Nødvendige praktiske oppgaver i daglig drift.   Transport – planlegging og arbeidsoppgaver. Miljøarbeid gjennom personsentrert omsorg. Planlegge og gjennomføre aktivitetstilbud for brukerne. Veilede og undervise kollegaer på arbeidsplassen og i avdelingen. Delta i planlegging og fagutvikling i tjenestene aktivitetstilbud og avlastning i hjemmet. Inkludere og samhandle med pårørende. Samarbeide med de andre aktivitetssentrene og med frivillige.   Oppfølging av bruker- og pasientsikkerhet. Delta i avdelingens utviklingsarbeid med LEAN som metode. Delta og bidra aktivt i tjenesteområdets tverrfaglige samarbeid.  Benytte eksisterende fag- og dokumentasjonssystemer og aktivt bidra til at arbeidsplassen digitaliseres.  Aktivt bidra til godt arbeidsmiljø.  Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger.   Arbeid kveldstid og helg må påberegnes. Kvalifikasjoner3-årig høyskole/universitetsutdanning innen helse og det er ønskelig med videreutdanning innen eldre og aldring/demens  Ønskelig med arbeidserfaring fra aktivitetssenter og fra hjemmetjenesten Dokumentert gjennomføringsevne innenfor endrings- og utviklingsarbeid  Førerkort  Gode IKT-kunnskaper   God skriftlig og muntlig framstillingsevne   Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må levers ved ansettelse Attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.  Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter. Personlige egenskaperEvner å bygge relasjoner i møte med og mellom mennesker   Gode samarbeidsevner  Positiv innstilling og godt humør  Kreativ og løsningsorientert  Har endringsvilje og er fleksibel  Evner å ha «Tillit, nyskapning og inkludering» som grunnleggende verdier https://www.youtube.com/watch?v=6TntZnAcOG0; Det legges vekt på personlig egnethet Vi tilbyrLønn etter hovedtariffavtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshelsetjenester Aktivt bedriftsidrettslag KontaktinformasjonAnne Kristin Stretre, +4793210649 ArbeidsstedDampsagveien 2 2004 Lillestrøm Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5202961812 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026