HR-rådgiver

Er du vår nye HR-rådgiver? Vi søker en relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner i 100% stilling.  HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder.  Avdelingen har ansvar for å støtte biskop, stiftsdirektør og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme.  Dette innebærer å bidra til god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning.  Denne stillingen er viktig for å gi støtte til prosten som leder for prestene i det enkelte prosti.  Dette innebærer blant annet å legge til rette for arbeidsplaner, beredskapsturnus mm. Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården i Hamar.  Bispedømmekontoret består av to avdelinger - Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon.  Kontoret har til sammen 10,2 årsverk.  Bispedømmet består av 9 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd.  Det er tilsatt 109 prester i bispedømmet.   Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar.   ArbeidsoppgaverHRstøtte til ledere etter behov og kvalifikasjoner Ivareta saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostier Koordinere bispedømmets veiledningstilbud Følge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutvikling Bidra i organisasjonsutvikling etter behov Andre HR-oppgaver etter behov Deltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad Lengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanning Erfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HR Må kunne bruke begge målformer Personlige egenskaperGode samarbeids- og relasjonsevner Fleksibel, med god evne til omstilling Initiativ, og har evne til å arbeide selvstendig og strukturert Kommunisere godt skriftlig og muntlig God administrativ forståelse God organisasjonsforståelse Vi tilbyrSpennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag Et sterkt og kompetent HR-miljø i Den norske kirke med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen Fleksitidordning Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer Kontorsted med attraktiv beliggenhet Trivelig og godt arbeidsmiljø Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke med plassering i stillingskode 1434 Medlemskap i KLP KontaktinformasjonLars Erlend Kielland, HR-sjef, 99379921 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 ArbeidsstedFolkestads gate 52 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5160983805 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026