Ønsker du en variert og spennende stilling som spesialpedagog?

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe både på system og individnivå. Har øyne for å komme tidlig inn og jobbe forebyggende.   Vil du jobbe i en fremtidsrettet kommune som satser på forebygging og høy kvalitet i barnehagene? Vil du være med på å skape et godt tverrfaglig lag og inkluderende fellesskap, som gir gode utviklingsmuligheter for de sårbare barna som trenger det mest?  Ja da er du hjertelig velkommen til å søke stilling hos oss. Du vil være en del av Ressursenhet for førskolebarn, som har som sin hovedoppgave å styrke det spesialpedagogiske og tilrettelagte tilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagene. Ressursenhet for førskolebarn er organisert under Pedagogisk psykologisk kontor (PPK) sammen med PP-tjenesten og logopedtjenesten. Spesialpedagogene har kontorer sammen med Migrasjonspedagogene, PPT og logopedtjenesten. Arbeidssted vil være ute i barnehagene og ofte opptil flere barnehager om gangen. Ved endret behov kan man også få skifter av barnehager.  ArbeidsoppgaverBidra til at barn med nedsatt funksjonsevne får økt mestring, blir inkludert i barnegruppen, sikres likeverdig og tilpasset tilbud. Planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven, i nært samarbeid med pedagogisk leder. Planlegge og utføre arbeidsoppgavene i nært samarbeid med barnehagens øvrige personale. Følge opp barns utvikling og læringsbehov i samarbeid med foresatte og barnehage. Samarbeide med relevante fagpersoner og andre instanser. Veilede foresatte og barnehageansatte slik at barn får best mulig støtte i sine ordinære læringsmiljøer. Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, helsestasjon, habiliterings tjeneste og øvrige samarbeidspartnere. Bidra og delta tverrfaglig i kompetansegruppe på PPK (pedagogisk psykologisk kontor) Jobbe forebyggende tidlig inn og på lavterskelnivå Bidra i utviklings- og kompetansehevende arbeid i Ressursenheten og kommunen.                                                                                                                   KvalifikasjonerGodkjent bachelorgrad i barnehagelærerutdanning med minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk. Eller godkjent spesialpedagogisk utdanning med bachelor og relevant etterutdanning på minimum 60 studiepoeng. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har gjennomgripende utviklingsforstyrrelser (eks. autisme), sosiale og emosjonelle vansker og adferdsvansker. Ønskelig med kjennskap og erfaringer i bruke av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Ønskelig med veiledningskompetanse. Ønskelig med erfaring i forhold til IUP (individuell utviklingsplan) skriving.   Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.  Ønskelig med førerkort klasse B.           Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringslova leveres før tiltredelse i stilling.  Personlige egenskaperDu må være engasjert, fleksibel og løsningsorientert. Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert, samt være tålmodig og se muligheter. Du må inneha god relasjonell kompetanse, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du må kunne se både det enkelte barns særlige behov og ha evne til å inkludere barnet og deg selv i barnehagens ordinære pedagogiske tilbud. Du må kunne stå i en uforutsigbar og stressende arbeidshverdag. Du ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid. Du må inneha god system- og rolleforståelse. Du er fleksibel og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Personlig egnethet vektlegges.                                                                                     Vi tilbyrGodt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Varierte og spennende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde Etablert samarbeid med barnehageeier/skoleeier som er knyttet til organisasjons- og endringsarbeid Mulighet for kompetanseheving Godt utviklet samarbeidssystem Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte God pensjons- og forsikringsordning Om arbeidsplassen Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonHeidi Jølstadengen, Avdelingsleder (945403), +47 +4792897457 ArbeidsstedMailandveien 2 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5188993953 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 23.10.2026