Vi søker utvalgssekretær til utvalget om innvandrerhelse

Om stillingenDet er ledig et 100 %, alternativt to 50 %, engasjement som utvalgssekretær i sekretariatet til utvalget om innvandrerhelse. Stillingen varer fra 1.1.27 til 30.06.28. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Kongen i statsråd oppnevnte 23. juni 2026 et utvalg for å utrede helsestatus og bruk av helsetjenester blant innvandrere og nordmenn med innvandrerbakgrunn, og hvordan dette påvirker arbeidsdeltakelse- og inkludering. Formålet med utredningen er å få oversikt over helsetilstanden og behovet for helsetjenester i ulike innvandrergrupper, samt tilgangen til og barrierer for bruk av helsetjenester, for å kunne utvikle og tilby likeverdige og virksomme tjenester. Det er også behov for mer kunnskap om hvordan helsesituasjon og bruk av helsetjenester påvirker innvandreres arbeidsinkludering. For nærmere beskrivelse av utvalgets sammensetting og mandat vises det til nettsak på regjeringen.no. Utvalget skal avgi sin innstilling gjennom en NOU (Norsk offentlig utredning) innen 30.06.2028.  ArbeidsoppgaverSekretariatet skal bidra til at utvalget kan levere et produkt av høy kvalitet. Sekretariatet skal blant annet innhente informasjon, utarbeide diskusjonsnotater, bistå utvalget med utredning og analyse, skrive og ferdigstille utvalgets rapport, herunder utforme forslag til anbefalinger. Administrative oppgaver som organisering av møter og reiser, skriving av møtereferater og arkivhold mv. inngår i arbeidet. Noe reisevirksomhet må påregnes. Sekretariatet er faglig uavhengig av Helse- og omsorgsdepartementet, men med administrativ tilknytning og tilsetting i departementet. Kvalifikasjoner og personlige egenskaperDu må ha høyere utdanning på masternivå innen helse, sosial, eller samfunnsfaglig retning meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  Det er en fordel med erfaringer fra lignende arbeid eller annet større utredningsarbeid kjennskap til eller erfaring fra arbeid om temaer som inngår i utvalgets mandat For stilling som rådgiver kreves som hovedregel minimum 3 års relevant arbeidserfaring, 6 år for stilling som seniorrådgiver. Nyutdannede er velkomne til å søke stilling som førstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning på tiltredelsestidspunktet.  Vi søker deg som   er positiv og fleksibel  har gode analytiske evner har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og trives med arbeid både i team og alene kan forstå og formidle komplekse problemstillinger  er strukturert, nøyaktig og evner å sette seg inn i detaljene og samtidig se helheten håndterer hektiske perioder og er leveringsdyktig under tidspress er raus og bidrar positivt i arbeidsmiljøet  Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyrEngasjement En spennende jobb i et sterkt fagmiljø Utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum 5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger  Mulighet for trening i arbeidstiden   Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven Lønn Kr 610 000 - 1 020 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. 2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementetVi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter BakgrunnssjekkHOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Slik søker duSend søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV. Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR. Unntak fra offentlig søkerliste I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.