2 Ungdomsarbeidere

Brenner du for å gi ungdom muligheten til å være seg selv og utvikle seg i et trygt fellesskap? Evner du å legge til rette for kreativitet, engasjement og medvirkning? Da kan dette være stillingen for deg! Ås menighet har i underkant av 6 000 medlemmer og et aktivt menighetsliv med et bredt tilbud for barn og unge. Ås er en vekstkommune med over 22 000 innbyggere og ligger under 20 minutter med tog fra Oslo. Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) bidrar til et mangfoldig og levende lokalmiljø. Midt i dette landskapet ønsker vi å være en synlig og relevant kirke. Ås menighet har ledig to faste stillinger som ungdomsarbeidere i 12 %. Stillingene inngår i et ungdomsteam bestående av tre ungdomsarbeidere, kapellan, diakon, menighetspedagog og daglig leder. Ungdomsarbeiderstillingene har ulike ansvarsområder. De ledige stillingene har hovedansvar for henholdsvis menighetens ungdomsklubb D41, og KRIK (Kristen Idrettskontakt), som kombinerer idrettsglede og kristen tro. Den tredje ungdomsarbeiderstillingen har hovedansvar for Tweens. Selv om ungdomsarbeiderne har hvert sitt hovedansvar, samarbeider de tett og bidrar på tvers av tilbudene. Menigheten er inne i en spennende utviklingsfase og vil i første halvår 2027 prøve ut enkelte justeringer i ungdomsarbeidet. Vi søker derfor medarbeidere som ønsker å være med på å videreutvikle, styrke og bygge opp arbeidet sammen med ungdommene, frivillige og resten av staben. ArbeidsoppgaverHovedansvar for enten D41 eller KRIK, inkludert oppfølging av styret Planlegging og gjennomføring av samlinger, aktiviteter og arrangementer på tvers av enhetene Bidra i konfirmantarbeid og ledertrening ved behov og som leder på konfirmantleir Rekruttere, veilede og følge opp frivillige medarbeidere og unge ledere Holde andakter og bidra til trosformidling blant barn og unge Bidra til kommunikasjon, informasjon og rekruttering gjennom Spond og sosiale medier Delta i ungdomsteamet og bidra til utviklingen av menighetens tweens- og ungdomsarbeid KvalifikasjonerErfaring med og engasjement for arbeid blant barn og ungdom Erfaring fra kristent barne- og ungdomsarbeid Evne til å formidle kristen tro på en trygg, inkluderende og naturlig måte, samt å holde andakter Interesse for musikk og kulturarbeid er en fordel for stillingen knyttet til D41 Erfaring med og interesse for idrett og aktivitet er en forutsetning for stillingen knyttet til KRIK Erfaring med eller interesse for bruk av sosiale medier og digitale verktøy som Spond Personlige egenskaperDu er trygg i møte med ungdom og god til å bygge relasjoner Du er engasjert, initiativrik og har god gjennomføringsevne Du kan arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre Du er trygg på å formidle kristen tro til ungdom Du er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyrEn meningsfull jobb der du kan bidra til å forme trygge og gode fellesskap for barn og unge Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø Varierte og utviklende arbeidsoppgaver med stor grad av medvirkning og ansvar Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn etter gjeldende tariffavtale i kirkelig sektor Annet Medlemskap i Den norske kirke Arbeidstiden er i hovedsak kveld- og helg (for 1. halvår 2027 primært søndager), noe arbeid på dagtid må påregnes Aktiviteter og arbeidstid planlegges gjennom halvårsplaner Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved tilsetting, jf. trossamfunnsloven § 20. Tilsetting skjer med Ås kirkelige fellesråd som arbeidsgiver I søknaden ber vi deg oppgi om du primært ønsker stillingen med hovedansvar for D41, KRIK eller om du søker begge stillingene. KontaktinformasjonLinda Janson-Haddal, Saksbehandler, 45231741 Jane Christin Siewartz Nielsen, Kapellan, 45499004 ArbeidsstedSagaveien 3 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kirkelige fellesråd Referansenr.: 5199633671 Stillingsprosent: 12% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026