Førstebibliotekar / Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar

Dette er Nord universitetVil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen Universitetsbiblioteket (UB) har ledig 100 % fast stilling som Førstebibliotekar / Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar ved studiested Mo i Rana. Ønsker du å hjelpe studenter og ansatte med studier og forskning? Liker du å undervise og veilede, og å utvikle digitale læringsressurser? Dette kan være stillingen for deg. Du blir del av ulike team med andre ressurspersoner i et inkluderende digitalt arbeidsfellesskap i biblioteket. UB Mo i Rana har to ansatte med ansvar for publikumsarbeid og drift av biblioteket. Studiestedet har om lag 300 studenter fordelt på sykepleierutdanningen og økonomi og teknologiledelse. Stillingen er lagt til seksjon lærings- og forskningstjenester, som bl.a. har ansvar for bibliotekets undervisningstilbud innen informasjonssøk, referansehåndtering m.m. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig. Stillingen har stor kontaktflate og krever samarbeid internt og med fagmiljø slik at bibliotektjenesten støtter forskning og studieløp. Det forventes at du bidrar aktivt i utviklingen av det samlede digitale og fysiske tjenestetilbudet. Universitetsbiblioteket er i utvikling og arbeidsoppgaver kan forventes endret over tid. Det er bibliotek ved alle studiestedene i Nord universitet, hovedbiblioteket ligger i Bodø. Vi bidrar til et godt studiemiljø ved å stille faglitteratur, veiledningstjenester og varierte arbeidsplasser tilgjengelig for studentene. Det tilbys opplæring i informasjonssøk, kildekritikk, referansehandtering m.m. Vi yter forskningstjenester innen informasjonssøk og systematiske søk, åpen forskning og forskningsdokumentasjon. Digitale løsninger nyttes for å gi tilgang til forsknings- og læringsressurser, og til bibliotekets tjenester. Vi vektlegger samarbeid mellom bibliotekene for å utvikle tjenestetilbud i samsvar med brukerbehov. UB er organisert i tre seksjoner: Lærings- og forskningstjenester, informasjonsressurser og publikumstjenester. For mer infor For mer informasjon, se hjemmesiderhttp://www.nord.no/no/bibliotek ArbeidsoppgaverPublikumsarbeid og daglig drift av biblioteket på studiestedet Ansvar for at biblioteket framstår oppdatert og attraktivt Undervise og veilede studenter og forskere i bibliotekets digitale ressurser og relevant programvare Bidra til å videreutvikle undervisningstilbudet innen litteratursøk, kildebruk, referansehåndtering m.m. Utvikle og formidle nye digitale læringsressurser Systematiske litteratursøk med fokus på kunnskapsoversikt og forskning Delta i arbeidet med åpen forskning Delta i arbeidet med pensumlister Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid for hele biblioteket Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester Oppgaver vil for øvrig bli tillagt ut fra behov og kvalifikasjoner Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen, ut fra behov og kvalifikasjoner. KvalifikasjonskravFor ansettelse i stilling som førstebibliotekar kreves doktorgrad/førsteamanuensiskompetanse, eller dokumentasjon på oppnådd førstekompetanse. For ansettelse i stilling som universitetsbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende For ansettelse i stilling som spesialbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet Utviklingsorientert, med ønske om å bidra til å videreutvikle samlet tjenestetilbud Erfaring fra arbeid med nettsider og utvikling av digitale læringsressurser Interesse for og/eller erfaring fra arbeid med universell utforming av IKT-løsninger Interesse for og erfaring fra å formidle, undervise og veilede God digital kompetanse, enten som formalkompetanse eller som erfaring med bruk av digitale systemer Høy arbeidskapasitet, inititativrik og kan jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner og god på å bygge og vedlikeholde nettverk Serviceinnstilt og fleksibel Bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning er en fordel Kjennskap til systemer og digitale verktøy som nyttes i fag-/forskningsbibliotek er en fordel Kunnskap om og/eller kjennskap til åpen forskning, særlig open access, er fordelaktig Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Vi kan tilbyStillingen lønnes i Statens regulativ kode 1200 førstebibliotekar for søker med ph.d.- grad, NOK 700 000 – 762 000 ,- i året. kode 1199 universitetsbibliotekar  NOK 626 000 – 729 000,- i året. kode 1515 spesialbibliotekar,  NOK 626 000 – 740 000,- i året.  Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø En arbeidsplass i stadig utvikling Fleksibel arbeidstid Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjonDen statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. KontaktNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvedelse til: Leder for lærings- og forskningstjenester, Anders Moe, 75517598, anders.moe@nord.no Biblioteksjef, Hilde Moore, 93019559, hilde.t.moore@nord.no SøknadSøknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.11.2026. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30258362