Renholdsoperatør / Renholder - kveld

Vil du være med på å skape rene, trygge og trivelige omgivelser for eldre, pasienter og ansatte på kommunens helsebygg? Nordreisa kommune har ledig én fast 70 % stilling som renholder kveldstid i virksomheten Bygningsdrift. Bygningsdrift er organisert under sektor for drift og utvikling, og består av fagområdene byggdrift og renhold. Virksomheten ledes av virksomhetsleder og er organisert med to driftsledere, fem byggdriftere/vaktmestere og 18 renholdsoperatører/renholdere. Renhold er en kritisk del av kommunens tjenestetilbud og bidrar hver dag til gode læringsmiljø, trygge helsetjenester og attraktive arbeidsplasser. Virksomheten Bygningsdrift har ansvar for renhold i over 20 kommunale formålsbygg. Byggene varierer i størrelse og funksjon, og omfatter blant annet skoler, barnehager, helsebygg, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og administrasjonsbygg. Arbeidsstedet for denne kveldstidsstillingen er for tiden på Sonjatun helsesenter. Oppstart arbeid for denne stillingen er klokken 1500, fem dager i uka. Nordreisa kommune har de siste årene hatt et tydelig fokus på kompetanseutvikling innen renholdsfaget, og er opptatt av å ta i bruk moderne teknologi. Vi benytter blant annet renholdsroboter, digitale renholdsplaner og nettbrett som arbeidsverktøy i det daglige arbeidet. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for kommunens innbyggere. Som blir motivert av å bidra til at kommunens sentrale helsebygg er rent, pent og hyggelig for innbyggere, pasienter og ansatte. Brenner du i tillegg for faget, og motiveres av profesjonell renholdsdrift med bruk ny teknologi og metodikk, er Bygningsdrift en god match for akkurat deg. Har du ikke fagbrev som renholdsoperatør, men lang arbeidserfaring så vil kommunen prioritere å få deg gjennom fagutdanningsløpet ArbeidsoppgaverDaglig og periodisk renhold av kommunale helsebygg i henhold til renholdsplaner Betjening og oppfølging av moderne renholdsutstyr og renholdsroboter Bruk av digitale arbeidsverktøy og nettbrett i det daglige arbeidet Registrering og rapportering til driftsleder om avvik og behov knyttet til renhold og bygg Samarbeid med kollegaer og brukere av byggene for å finne gode løsninger Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme som følge av fremtidige behov og utvikling av renholdsyrket KvalifikasjonerRelevant erfaring fra profesjonelt renhold innenfor helsebygg er en fordel, men ikke et krav Evne til å ta i bruk digitale arbeidsverktøy som nettbrett og PC Kunne jobbe med maskinelt renhold. Om man ikke kan fra før av, vil opplæring bli gitt. Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere norsk språknivå B2. Kravet gjelder ikke søkere med svensk eller dansk som morsmål Digitale ferdigheter for å beherske kommunens interne digitale tjenester Personlige egenskaperDu har yrkesstolthet Du kan jobbe selvstendig og strukturert Du er serviceinnstilt og løsningsorientert i møte med byggenes brukere som legger frem sine behov Du er engasjert i eget fag og motivert for læring og utvikling Du tåler endringer i hverdagen og er positiv til ny teknologi og nye måte å jobbe på   Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad. Vi er på jakt etter en positiv bidragsyter til vårt felles bygningsdrift-team Vi tilbyrEn rolle i kommunen der du direkte og synlig forbedrer andre menneskers hverdag Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer, og ledelse som er interessert og engasjert i den daglige drifta Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving innen renholdsfaget. Bygningsdrift har som målsetning at alle ansatte skal ha fagutdannelse Moderne arbeidsverktøy og fokus på innovative renholdsløsninger, herunder bruk av roboter og maskiner Kommunens gode og trygge pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter gjeldende tariffavtale Sosiale tilstelninger i og utenfor arbeidstid. Eksempelvis sommerfest, julebord, tema-dager med faginnhold o.l. Som innbygger i Nordreisa har du gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv på fritiden   Som innbygger i Nordreisa kommune vil du få tilgang til betydelige fordeler gjennom tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. Vi nevner blant annet: Gratis barnehage Nedskriving av studielån etter gjeldende ordninger (opp til 60 000.- per år) Lavere skatt på alminnelig inntekt og særskilte skattefordeler Reduserte strømkostnader gjennom gjeldende ordninger for tiltakssonen   Se her hvor mye du og din familie kan spare på å bo i Nordreisa: Så mye kan du spare på å bo i tiltakssonen - Regjeringen.no     Velkommen som søker Nordreisa kommune ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, kulturell bakgrunn eller hull i CV. Bli med og utvikle framtidens renholdstjeneste i Nordreisa kommune!   KontaktinformasjonHans-Albert Halden, Virksomhetsleder, +47 404 17 527 ArbeidsstedSentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5181775944 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026