Lyst til å være med å videreutvikle prosesser og drive teknologisk transformasjon i et raskt voksende investeringsmiljø? Heimdal søker Teknologi- og endringsutvikler (Søk uten CV og søknadsbrev)

Heimdal har vokst fra 200 millioner til 20 milliarder kroner i forvaltningskapital på seks år, og denne utviklingen skaper nye behov og muligheter. Derfor søker vi nå en teknologi- og endringsutvikler som vil få en sentral rolle i å videreutvikle systemene og arbeidsprosessene våre. Heimdal er en uavhengig fondsforvalter med konsesjon fra Finanstilsynet. Vi forvalter aksje- og obligasjonsfond for over 50 000 kunder, og forvalterne våre investerer selv i fondene de forvalter. Det betyr at vi legger vekt på grundige vurderinger og et langsiktig perspektiv. Med veksten vår trenger vi nå flere som kan bidra til å videreutvikle måten vi jobber på. I rollen som teknologi- og endringsutvikler blir du en del av Operations-avdelingen og får en hybrid rolle mellom utvikler og systemanalytiker. Du skal bidra til å utvikle systemer og arbeidsprosesser som støtter den videre veksten vår, og du vil jobbe tett med erfarne kolleger i et lite og spesialisert fagmiljø. Her får du frihet og ansvar til å analysere behov, finne løsninger og se effekten av arbeidet ditt i praksis. Arbeidsoppgaver Analysere operasjonelle prosesser og systemer for å finne forbedringsområder. Utvikle mindre verktøy, skript og API-integrasjoner mot kjernesystemene våre. Spesifisere krav til API-koblinger og datautveksling i dialog med leverandører. Vurdere programvare- og systembehov og gi beslutningsgrunnlag for nye løsninger. Følge utviklingen innen AI og identifisere muligheter for effektivisering. Bygge kunnskap om fondsforvaltning, fondsverdsettelse og verdipapiroppgjør, og bruke den til å forbedre systemer og arbeidsprosesser. Kvalitetssikre tekniske forslag og timeestimater fra systemleverandører. Bistå med operative IKT-oppgaver og håndtere selskapets maskinpark ved behov. Hvem vi ser etter Du har 2--5 års relevant arbeidserfaring, for eksempel fra systemimplementering, konsulentbransjen eller lignende. Du har erfaring med systemintegrasjon og/eller arbeid med rapport- eller dataplattformer. Du har relevant utdanning innen IT, informatikk eller teknologi, eller praktisk erfaring som kan veie opp for manglende formell utdanning. Du har solid og praktisk erfaring med utvikling og skripting, for eksempel i SQL eller Python. Du jobber selvstendig og strukturert, og er trygg på å bygge løsninger med mye eget ansvar. Du har en nøyaktig og systematisk arbeidsform med høy bevissthet rundt kvalitet og operasjonell risiko. Du har interesse for finans, og regulatorisk kompetanse på verdipapirområdet er en fordel. Vi tilbyr Stor påvirkning på hvordan teknologi brukes i virksomheten. Reell autonomi til å analysere, prioritere og bygge løsninger. Muligheten til å jobbe tett med beslutningstakere og få ansvar tidlig. Et sterkt fagmiljø med erfarne kolleger og kunnskapsdeling som en naturlig del av hverdagen. Innskuddspensjon på 7 % opp til 7,1 G og 15 % fra 7,1 G til 12 G. Personal- og reiseforsikring, full lønn under sykdom og foreldrepermisjon, samt bidrag til helse og velferd per år. Flotte kontorer i 9. etasje i K8 i Stavanger, med personalrestaurant, takterrasse, sykkelparkering og gode kollektivmuligheter. Et hyggelig arbeidsmiljø med flere sosiale aktiviteter i løpet av året. Og du? Selv om du ikke kan alt fra før, vil vi gjerne høre fra deg hvis du har relevant erfaring og kjenner deg igjen i mye av dette. Trykk på Søk her for å søke uten CV og søknadsbrev.