Sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudenter

Er du faglig dyktig og klar for nye utfordringer? Er du modig, endringsdyktig og raus - og vil bli en del av vårt team? Søk, da vel! Vi søker etter nye fleksible vikarer til våre korttidsavdelinger i enhet for institusjonstjenester. Vi trenger både sykepleiere, helsefagarbeidere og sykepleierstudenter til MKR (medisinsk-, korttid- og rehabilitering-)  og felles nattjeneste for MKR og korttidsavdelingen. Avdelingene er lokalisert ved Cathinka Guldberg sykehus (5. etg) og Helsehuset på Jessheim (2.etg), på samme bygg/lokasjon. MKR og korttidsavdelingen har henholdsvis 12 og 25 korttidsplasser.  Begge avdelingene ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter.  Korttidsavdelingene er en viktig del av kommunens tjenester. Som vikar hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, der du møter mange dyktige kolleger som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og vi bruker blant annet digital risikotavle og digitalt tilsyn som nyttige verktøy i tjenesten. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning med pasienten i sentrum. Trivsel, arbeidsglede og arbeidsnærvær er også viktige innsatsområder. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger. Vi stiller høye krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere. Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. ArbeidsoppgaverKartlegge og gi bistand etter pasientens hjelpebehov.  Forefallende arbeid i avdelingen (teams, kjøkken, skyllerom, pasientrom, lager). Dokumentasjonsplikt i fagsystemet cosdoc, og ansvar for å være oppdatert i gjeldende fagsystem.  Ansvar/ansvarsvakter etter kvalifikasjoner. Etterfølge gjeldende rutiner og prosedyrer i avdelingen Legemiddelhåndtering. Prøvetakning etter kvalifikasjoner. Oppfølging av pasientsikkerhetsarbeid. Pårørendesamarbeid.  KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier, helsefagarbeider, eller dokumentasjon på pågående sykepleierstudie. Vi ber om at HPR-nummeret oppgis i søknaden. Du må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk gjennom vårt fagadministrative system. Du må ha evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter. Du må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse. Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Gode datakunnskaper. Ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling, eller tilsvarende avdelinger. Personlige egenskaperVi leter etter deg som: er faglig nysgjerrig, initiativrik og beslutningsdyktig har god evne til å koordinere og planlegge oppgaver liker å ta utfordringer og å være i utvikling har evne til å jobbe både selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø har et ønske om å etterleve våre verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyrEn spennende og variert arbeidshverdag. God opplæring, veiledning og oppfølging. Lønn: sykepleier (SKO 7174) kr 545 400 - kr 639 900,- (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30 000,-  (i 100 % stilling). Helsefagarbeider (SKO 7517) fra kr 475 300 - 551 100,- (etter ansiennitet, i 100 % stilling). Sykepleierstudenter lønnes i egen ramme fra kr 410 000,- til kr 522 600,- etter ansiennitet. Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. For korrekt lønnsfastetting, må vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonZivile Bargaile, Konstituert avdelingsleder, 404 88 311, zivile.bargaile@ullensaker.kommune.no ArbeidsstedRagnar Strøms Veg 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5174715346 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 18.09.2026