Vi søker tilkallingsvikarer

Toleranse, takhøyde og stolthet! Jobb hos oss!Vil du jobbe for å skape en meningsfull hverdag for personer med ulik grad av funksjonshemning? Nå trenger vi tilkallingsvikarer!  Med en jobb hos oss får du engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetanse mulighet til å påvirke innhold av tilbudet i samarbeid med kollegaer og ledelse  varierte arbeidsoppgaver der hverdagen aldri er lik  målet du jobber for er å sikre helhetlig, trygge og individuelt tilpasset tilbud som fremmer økt livskvalitet og mestring for hver enkelt  Arbeidsoppgaver arrangere arbeid og aktiviteter både i grupper og individuelt  bistå personer med individuelle behov som eksempelvis matsituasjoner og toalett situasjoner bidra inn i ulike samarbeidsmøter og ha tett dialog med pårørende og andre samarbeidspartnere  dele ut medisiner (krever medisinkurs) administrere fagsystemer som blant annet Gerica bidra aktivt inn i kommunens helhetlig arbeid med å skape livsmestring kunne håndtere nødsituasjoner, utagerende atferd og andre utfordrende situasjoner  Arbeidstid Dagtid, og ved behov en ettermiddag i uken for å bidra med Kafekroken.  Organisering og arbeidssted Avdeling Solli- arbeid og fritid er organisert i virksomhet: Forebyggende helse. Du finner oss på Øreåsveien 15, 1528 Moss.  Er du den vi ser etter?bør ha fagbrev, men trenger ikke være innen helse  du har evne og interesse til å bistå mennesker med ulike grad av funksjonsvariasjon motivere til arbeid, aktivitet og sosial deltakelse  du kan delta i de aktivitetene aktivitetssentrene tilbyr som eksempelvis bading, skogsarbeid, arrangere gruppetilbud og individuelle tilbud  du har IKT-kompetanse med gode dataferdigheter  du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med ulik grad av funksjonsvariasjoner vektlegger at du har førerkort kl. B Politiattest Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: du skaper gode relasjoner med de rundt deg  du er kreativ og innovativ  du kan arbeide selvstendig og ta egne beslutninger når situasjonen krever det du er åpen for endringer og tilpasser innsats etter omstendighetene   Hvem er vi?Avdeling Solli - Arbeid og Fritid er en nyetablert avdeling som åpnet april 2025. Solli er samlokalisert med tidligere avdelinger: Melløs, Lyngrabben og Løvstad dagsenter. Vi har i dag 89 vedtak og 36,33 årsverk. Avdelingen koordinerer VTA- samarbeidet mellom Moss kommune og VTA bedriftene. Hos oss kommer du til en avdeling som nylig har flyttet inn i flotte nye lokaler. Vi arbeider med å skape en meningsfull hverdag til personer med ulik grad av funksjonsvariasjoner. I dag har vi blant annet snekkerverksted, pakkeri, kjøkken grupper, ulike hobby-aktiviteter og andre flotte arbeidsoppgaver som vev gruppe, avvis gruppe og skogsarbeid. På tirsdag ettermiddag arrangerer vi Kafekroken som er et fritidstilbud med ulike aktiviteter og salg av mat. Vi håper på en søknad fra deg!Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): Mai.Linda.Wilberg@moss.kommune.no Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode 7517 fagarbeider 0-4 års ansiennitet: Kr 475 300 6 års ansiennitet: Kr 479 500  8 års ansiennitet: Kr 490 900  10 års ansiennitet: Kr 534 700  16 års ansiennitet: Kr 551 100  20 års ansiennitet: Kr 558 100 Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.