Sykepleier

Er du vår nye kollega? Vi søker sykepleiere til 100 % stillinger i Bemanningspoolen! Bemanningsavdelingen trenger flere dyktige sykepleiere i bemanningspool til pasientrettet arbeid ved våre døgnområder i somatikk (og/eller psykisk helsevern hvis man har erfaring med det). Vi søker sykepleiere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og ønsker å bygge bred kompetanse. Man kan også få fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det. Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften på våre samarbeidende døgnområder kan gjennomføres innenfor forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med egne medarbeidere og enheter, slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte.   ArbeidsoppgaverDine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Generelle pleieoppgaver til somatiske pasienter og/eller pasienter innenfor psykisk helsevern og rus  Andre oppgaver som sykepleiere utfører på våre samarbeidende døgnområder Fastvaktsoppdrag Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. KvalifikasjonerStillingen forutsetter: Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknaden Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge på intervjudagen I tillegg ser vi det som en fordel om du: Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Har erfaring fra sykepleieroppgaver i spesialisthelsetjenesten i Norge Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Personlige egenskaperI stillingen som sykepleier ser vi etter deg som utviser god omsorgsevne for å ivareta og imøtekomme våre pasienter og pårørende. Vi mener det er en stor fordel om du trives med variasjon gjennom dagen og tar uforutsette hendelser eller endringer på strak arm. Andre personlige egenskaper vi ser etter er: Du ønsker å øke fagkompetansen og opparbeide arbeidserfaring i sykehus Du evner å jobbe fleksibelt, strukturert og i et høyt tempo Du viser empati, støtter, lytter og bryr deg om andre Du er selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrHos oss får du jobbe i en enhet med tett samarbeid med mange ulike fagområder. I Bemanningspoolen vil man jobbe på mellom 3 til 5 ulike enheter. I tillegg tilbyr vi: Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3-delt med arbeid hver 3. helg. Det kan tilrettelegges for 2-delt arbeidsplan Mulighet for å opparbeide bred kompetanse En arbeidsplass i moderne lokaler og høyteknologiske miljøer Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonNina Merete Ødegård, Seksjonsleder, nina.merete.odegard@so-hf.no Maria Therese Jentoft, Rekrutteringskonsulent, maria.jentoft@so-hf.no Fiona Skjennem, Avdelingssjef, fiona.skjennem@so-hf.no ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5178988782 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026