Traineesykepleier

Er du nyutdannet sykepleier eller sykepleier som mangler sykehuskompetanse – og kjenner at du vil lære mer før du velger retning?  Ønsker du en spennende overgang fra student til sykepleier, med variasjon, utvikling og tett oppfølging? Vårt traineeprogram er utviklet for deg som er nysgjerrig, engasjert og klar for å kaste deg ut i nye utfordringer. Kanskje du ikke helt vet hvilket fagfelt du dras mot ennå – og det er nettopp derfor dette programmet passer perfekt. Over en periode på to år roterer du mellom avdelinger innen medisin, kirurgi og psykiatri. Hver åttende måned får du nye faglige utfordringer, erfaringer og muligheten til å utvikle deg i et nytt arbeidsmiljø. Vi ser derfor etter kandidater som er fleksible, tilpasningsdyktige og som trives med nye utfordringer. Du må være trygg i møte med nye mennesker, raskt kunne bygge relasjoner og ha evne til å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser. Nysgjerrighet, læringsvilje og evne til å håndtere endring er viktige forutsetninger for å lykkes i rollen. Vi tror du vil trives hos oss dersom du er en som lar deg engasjere av faget, liker variasjon og nye miljøer, og som ønsker å utvikle deg i et inkluderende og faglig sterkt fellesskap. Når traineeperioden er over, fortsetter du i Bemanningspoolen. Du står da med en bred og etterspurt kompetanse, som åpner dører til mange spennende muligheter videre i sykehuset – helt uten bindingstid. Oppstart medio august 2027. Intervjuer gjøres fortløpende. Arbeidet inngår for tiden i 3-delt turnus, inkludert arbeid hver 3.helg. 👉 Klar for å starte reisen din hos oss? Vi gleder oss til å høre fra deg! Les mer: www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/    I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. ArbeidsoppgaverSykepleieroppgaver på den seksjonen du til enhver tid jobber ved Oppfølging av behandlingsplaner Samhandling med pårørende Samhandling med kommunehelsetjenesten Være en del av det tverrfaglige teamet rundt pasienten Helhetlig sykepleie til pasienter på sykehuset. (Pleie og behandling) Dokumentasjon i DIPS og Metavision KvalifikasjonerNyutdannet sykepleier eller sykepleier uten erfaring fra sykehus Behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig tilsvarende B2-nivå Det forutsettes oppholds,- og arbeidstillatelse i Norge Norsk autorisasjon som sykepleier Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaperVi tror du vil trives i jobben dersom du: Er robust og motiveres av å lære i nye og utfordrende situasjoner Håndterer usikkerhet godt og holder fokus også når læringskurven er bratt Bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye oppgaver og fagområder Er lærevillig og komfortabel med å være ny Vi tilbyrArbeidsplan med arbeid for tiden hver 3. helg, i 3 delt turnus Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    KontaktinformasjonSilje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no Therese Thomassen, Seksjonsleder, +47 41 33 80 96 ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5139907617 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.12.2026