Rekrutteringsstilling vernepleier

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast rekrutteringsstilling som vernepleierstudent med stillingsandel på 15-25 prosent. Stillingen inngår i turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi innkaller fortløpende til intervju. Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor en avgrenset geografisk område. Pasientgruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.  Lade hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet som deltar på idrettsarrangement.  Ved Lade hjemmetjenesten har vi mange sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og ergoterapeuter. Vi har dyktige ansatte med høy kompetanse på fagområder som palliasjon, rehabilitering, demens, psykiatri, kreftbehandling, sår, diabetes, kost og ernæring.  Hva er en rekrutteringsstilling? En rekrutteringsstilling er en fast deltidsstilling for vernepleierstudenter. Arbeidstiden består av fast helgeturnus gjennom hele året. I sommerhalvåret (juni – september) er du forpliktet til å jobbe i minimum fem uker med en stillingsandel på minst 50 prosent (inkludert dine faste helgevakter). I tillegg vil du også jobbe enten jul eller påske. Rekrutteringsstillingen gir deg rett til en fast 100 prosent stilling så snart du har blitt autorisert som vernepleier Hensikten med rekrutteringsstillingene er å utdanne trygge og faglig sterke ergoterapeuter som velger Trondheim kommune som arbeidsplass etter studiene, basert på læring og faglig utvikling som rekrutteringsstillingen har bidratt til.  Er du ansatt i en rekrutteringsstilling, mottar du et årlig rekrutteringstillegg. Dette er basert på hvor du befinner deg i studieløpet. Mer informasjon om rekrutteringsstilling i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. ArbeidsoppgaverPraktiske arbeidsoppgaver i hjemmet Generell pleie og omsorgsoppgaver i hjemmet Helhetlig pasientforløp Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper Pårørendesamarbeid Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper Kollegaveiledning Hverdagsmestring  KvalifikasjonerVernepleierstudent Du må ha førerkort for klasse B Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  Personlige egenskaperDu må gode holdninger Du kan og liker å jobbe selvstendig Du har interesse for fagutvikling Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre. Du er endringsvillig Du liker å jobbe i team Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet Du liker utfordrende arbeidsoppgaver Du trives med å arbeide i turnus Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyrGodt og aktivt arbeidsmiljø Variert og spennende arbeidsoppgaver Turnus med dag, kveld og helgearbeid Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.  Visse treningstilbud for ansatte på fritid  KontaktinformasjonMarit Sæteraas, Enhetsleder, +47 97140720 ArbeidsstedLade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5177363833 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026