Sykepleier

Er du vår nye sykepleier som ønsker å jobbe med fantastiske kollegaer i et høyt faglig nivå? Da kan dette være plassen for deg å søke! Ser du etter en jobb hvor du møter spennende utfordringer, utvikler deg faglig og får bruke hele din kompetanse som sykepleier? I Nittedal kommunes hjemmetjenester bidrar du til at pasienter i alle aldre kan leve selvstendige og verdige liv i sine egne hjem. En spennende hverdag med fokus på mestring Hos oss er ingen dager like. Vi jobber med en mestringsbasert tilnærming der vi samarbeider tett med pasienter og pårørende for å tilpasse nødvendige helsetjenester. Dette gir deg varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, der du får stor grad av selvstendighet og mulighet til å se resultatene av innsatsen din. Vi satser på faglig utvikling Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø bestående av tre avdelinger for hjemmesykepleie. Vi samarbeider tett med kommunens koordinatorer innen AKS, palliasjon og demens, og vi har etablerte ressursgrupper for å styrke kompetansen og finne de beste løsningene for pasientene våre. Vi legger til rette for læring, kompetansedeling og personlig utvikling – fordi vi vet at dyktige medarbeidere skaper bedre tjenester. Derfor bør du velge oss: En variert og lærerik arbeidshverdag Stor grad av selvstendighet og ansvar Tett samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer Fokus på faglig utvikling gjennom ressursgrupper og samarbeid Ledige stillinger på team Mo og Skytta: 2 x100 % fast stillinger som sykepleier.   Vil du være med på laget? Vi gleder oss til å høre fra deg!   Vi kaller inn til intervju fortløpende HovedoppgaverDu behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier. Du kartlegger sykepleierbehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer via vårt fagsystem Gerica og LMP. Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. Du deltar aktivt og samarbeider tett i primærgrupper og utøver primæroppgaver. Du bistår i tverrfaglig samarbeid og har en rådgivende funksjon for andre faggrupper Du er en aktiv og engasjert bidragsyter og medvirker til god samhandling med andre tjenester i kommunen KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, med minimum norskkompetanse på nivå B2. Førerkort klasse B  Personlige egenskaperLiker utfordringer og tar ansvar Har evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø Er opptatt av fagutvikling og kvalitet Har gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfaglig Har høy grad av fleksibilitet og endringsvilje Er positiv, serviceinnstilt og imøtekommende Har gode mellommenneskelige egenskaper  Liker å veilede og dele kompetanse Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrGodt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere  Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon  Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk Tilrettelegging for primæroppfølging av pasienter Fokus på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester  Tilrettelegge for fadderordning Mulighet for støtte til videreutdanning innen relevante studier 2- delt turnus med arbeid hver 3 helg eller hver 4 helg m/hink. Vi tilbyr kr. 20 000,-  over tariff Nedbetaling av studielån med kr. 20 000,- pr år i en tre-års periode - mot bindingstid. Gratis parkering.  -  Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene. Tjenestebevis sendes med som vedlegg i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering  KontaktinformasjonRebaz Dlear, Avdelingsleder, 47782209, rebaz.dlear@nittedal.kommune.no Laila Kristin Auring, Avdelingsleder, 48893788, laila.kristin.auring@nittedal.kommune.no ArbeidsstedStamveien 6 1481 Hagan Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5202389949 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026