2. gangs utlysning. Barnehagelærer - økt pedagogtetthet

Økt pedagog tetthet/grunnbemanning - Bydel Bjerke Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke pedagog tettheten/grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt grunnbemanning/pedagog tetthet utgjør til sammen 9 stillinger per tid. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt pedagog ressurs/grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk-, leke-,og psykososiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper gjennom inkluderende praksis, i både det allmenn pedagogiske og spesialpedagogiske feltet. Ordningen gjelder både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen og gjeldende stillingsbeskrivelse, og i tråd etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt pedagog ressurs. Stillingen vil inngå i team for økt pedagog tetthet/grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager.   Vi søker etter deg som er genuint opptatt av inkluderende språk- og lekemiljø,  og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunn personalet i barnehagen.   Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språk sterk 1-6" barnehager og arbeider tema basert gjennom hele året.    ArbeidsoppgaverDelta i det daglige arbeidet i barnehagen  Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet Medvirke i utforming av stillingen Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen Pedagogisk dokumentasjon  Observasjon  Delta i tverrfaglig samhandling Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområder KvalifikasjonerGodkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk  Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1)  Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder. Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel. Personlige egenskaperDu har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn  Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljø Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt Vi tilbyrUtfordrende og spennende oppgaver Et godt arbeidsmiljø Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel 5 planleggingsdager i året IA-bedrift Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 599 100,- til kr 726 900,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.   Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling. Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse.   KontaktinformasjonHege Therese Skarbø Berle, Seksjonssjef, 48169760, hege.berle@bbj.oslo.kommune.no Inger-Marit Andersen, spesialkonsulent II, 91007235, inger-marit.andersen@bbj.oslo.kommune.no ArbeidsstedUlvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5175312363 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 22.09.2026